8月29日、ダナン市ホアクオン区労働組合は、8つの基礎労働組合(CĐCS)の設立決定を発表する会議を開催し、最初の任期のCĐCS執行委員会を発足させ、153人の労働者をベトナム労働組合組織に加入させたと発表しました。
これは、8月革命成功81周年と9月2日の建国記念日を祝うための実践的な活動であり、同時に、地域内の企業における組合員の育成と労働組合組織の設立を促進するのに貢献します。
会議で、ホアクオン区労働組合は、TMC Fruit貿易輸出入有限会社、バックラム設計建設株式会社、ダナンにあるフックビン製薬株式会社支店、ベトダソフトウェア有限会社、K.A. L. H. U有限会社、DORY外国語センター、TDベトナム輸出入国際協力コンサルティング有限会社、フミライ有限会社を含む8つの企業およびユニットで労働組合支部を設立する決定を発表しました。同時に、最初の任期の労働組合支部執行委員会が発足し、153人の労働者がベトナム労働組合組織に加入しました。
会議で発言したホアクオン区労働組合のフン・ティ・アイ・ニャン委員長は、新しく設立された労働組合支部と執行委員会への参加を信頼された同志たちを祝福しました。同時に、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、世話をし、保護する上での企業における労働組合組織の役割を強調しました。
区労働組合委員長は、基礎労働組合執行委員会に対し、作業規則を迅速に策定し、各委員に具体的な任務を割り当てるよう要請しました。活動の内容と方法を積極的に革新し、組合員と労働者に焦点を当てます。
その中で、使用者との連携を重視し、労働者の考えや願望を把握します。物質的および精神的な生活の世話に関心を払います。「優秀な労働者、高い生産性、良い収入」などの競争運動を効果的に組織します。
労働組合支部は、労働者と雇用主の間の架け橋としての役割を発揮し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に積極的に参加する必要があります。企業と協力して困難を解消し、労働生産性を向上させ、安定した労働環境を構築し、企業と地域の持続可能な発展に貢献します。
8つの労働組合基礎組織の設立と153人の組合員の受け入れは、ホアクオン区労働組合が労働者の集まりを拡大し続け、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する効果を高めるための基盤を築く、実質的な成果です。
