全国労働組合
労働組合活動は2026年にレベルアップし、より効果的になる必要がある
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ホーチミン市 - 合理化された労働組合組織モデルは、2026年に管理、運営能力と活動効率を新たなレベルに引き上げる必要があります。
ヴィンロン労働組合は2026年に2万人の組合員を育成
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ヴィンロン - 2026年、省労働組合は、さらに2万人の組合員を育成し、同時に活動の質を向上させ、労働者の権利をケアすることを目標としています。
イノベーション競争 - 生産性と効率の向上
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ハノイ - 革新と創造の競争 - デジタルトランスフォーメーションの推進 - 生産性と効率の向上は、2026年の首都の組合員と労働者における競争内容です。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
ザライ省の労働組合、暴風雨13号の影響で労働者と困難を共有
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ザライ - 暴風雨13号の直後、ザライ省労働組合は家に被害を受けた組合員や労働者を訪問し支援し、彼らが迅速に困難を克服できるよう支援した。
ダナン市ナム・フック・コミューン労働組合は、暴風雨13号の最中に苦境にある組合員に支援を提供した
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ダナン - ナムフックコミューン労働組合は、暴風雨13号で苦境にある組合員を支援するために贈り物を贈呈しました。
同社の草の根労働組合会議には、タイニン省に約 1,500 人の組合員がいる
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タイニン - 草の根労働組合 (CDCS) フェデラルベイ産業株式会社は、2025 年から 2030 年までの第 5 回草の根労働組合会議を成功裡に開催しました。
非熟練労働者を採用する必要性は、仕事を探すよりも 3.36 倍以上高い
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ホーチミン市 - 2025 年 10 月時点で、非熟練労働者を採用する必要があるのは 10,319 人で、仕事を見つける必要があるのは 3,070 人です。
タイニン省の多くの草の根労働組合が、2025年から2030年の任期に向けて会議を組織する
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タイニン - 第 14 回ベトナム労働組合大会を楽しみにしながら、タイニン省の多くの草の根労働組合が 2025 年から 2030 年までの大会を終えました。
ラムドンの多くの企業は、社会保険に関する新しい規制について研修を受けています
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ラムドン - 企業は、社会保険を正しく理解して実施し、労働者の権利を確保するために、社会保険に関する新しい情報を広め、更新しています。
草の根労働組合が嵐や洪水の被害を受けた人々への支援を開始
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ホーチミン市 - DIC グループの組合員と従業員は草の根労働組合から動員され、嵐や洪水で被害を受けた人々を支援するために少なくとも 1 日分の給与を寄付しました。
フータイ会社の労働組合が初の大会を開催
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Lao Cai - Phu Tai Food Company Limited 労働組合は、52 人の組合員の参加を得て、2025 年から 2030 年までの期間に第 1 回大会を開催しました。
