8月4日、ラオカイ省労働組合連盟からの情報によると、2026年7月、管轄区域内の各レベルの労働組合は新たに33の基礎労働組合を設立し、約1,000人の組合員を受け入れ、251人の優秀な組合員を党に推薦し、検討、育成、受け入れを行いました。
この結果は、年初からの7ヶ月間の総数を4,444人の新規加入者、52の基礎労働組合の設立、499人の優秀な組合員が党に推薦されることに貢献しました。
実際の組合員数は1,436人に達し、ベトナム労働総同盟が割り当てた目標の89.75%に相当します。
現在までに、省全体で580の労働組合基礎組織があり、42,812人の組合員がおり、2段階の地方政府モデルの実施状況における労働組合組織の安定した発展を改めて確認しています。
省労働組合連盟によると、組合員の育成と基礎労働組合の設立が引き続き重点任務として特定されています。
省労働組合連盟常務委員会は、コミューン、区の労働組合、および工業団地労働組合に対し、労働組合設立の条件を満たす企業の再調査を強化するよう指示しました。
同時に、党委員会、地方自治体、雇用主と協力して、労働者に組織への参加を宣伝し、動員します。
労働組合幹部は、労働組合組織の役割と機能について宣伝し、労働組合基礎組織を設立する際の当事者の権利、利益、責任に関連する懸念に答えるために、常に基礎組織に密着し、企業や労働者と直接会っています。
7月には、工業団地労働組合委員会(第2拠点)とアウラウ区労働組合が組合員拡大活動で顕著な成果を上げたユニットです。
新しい基礎労働組合の設立を推進することに加えて、各部門は執行委員会の強化、活動規則の策定を指導し、早期に組織が軌道に乗るようにしています。
組織の拡大と並行して、各レベルの労働組合は、実質的かつ効果的な方向で、基礎労働組合の活動の質を向上させ続けています。
新しく設立された多くのユニットは、組合員のケア活動、政策の宣伝、職場での対話の組織化、および優れた労働、創造的な労働の競争運動の開始を迅速に展開しました。
今後、ラオカイ省労働組合連盟は、動員方法を革新し続け、組合員の育成を促進し、条件を満たす企業に労働組合基礎組織を設立します。
同時に、設立後の活動の質を向上させ、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益をケアし、保護し、ベトナム労働総同盟から割り当てられた目標の達成に貢献します。
