法的アドバイス
労働契約と異なる理由で労働者を異動させた場合、最大1400万ドンの罰金
|
読者のngochanxxx@gmailからの質問:労働契約(HĐLĐ)とは異なる仕事に労働者を不適切な理由で異動させた場合、どのような処罰を受けますか?
2026年9月から、期限外の給与支払い、企業は最大1億ドンの罰金
|
読者のquangngocxxx@gmailからの質問:企業が労働者に期限内に給与を支払わない場合、新しい規制に従ってどのような罰則が科せられますか?
コミューン人民委員会に通知せずに家政婦を休ませた場合、最大300万ドンの罰金が科せられます。
|
読者のthanhphongxxx@gmailからの質問:家事手伝いを解雇する場合、コミューン、区、特別区人民委員会に通知する必要がありますか?そうでない場合はどのように処理されますか?
村や居住団体の非専門活動家に対する政権に関する法令が間もなく発令されるだろう
|
決定 1589/QD-TTg の計画によれば、11 月に村や居住グループの非専門活動家のための政策に関する法令が完成する予定である。
同庁は民兵と自衛隊の訓練結果を検査し、評価している。
|
同庁は回覧第 111/2025/TT-BQP (2026 年 1 月 1 日発効) に基づいて民兵および自衛隊の訓練結果を検査および評価しています。
健康保険未加入施設警備員の病気回復期限
|
読者 huyhoangxxx@gmail.com は次の質問をしました: 健康保険に加入していないが病気や事故に遭った施設の安全と秩序を守る人々に対する給付金の清算期限はどれくらいですか?
施設内の安全と秩序を守る義務を利用して法律に違反する行為は固く禁じられています。
|
読者 leloixxx@gmail.com は次のように尋ねます: 草の根での安全と秩序の保護に参加する軍隊の禁止行為はどのようになりますか?
役人や公務員による違反には懲戒処分の時効は適用されない
|
読者の nguyenhaixxx@gmail.com は次のように質問しました。役人や公務員によるどのような違反が懲戒の時効の対象とならないのですか?
社会保険料の支払い遅延または支払い義務を逃れた行為を特定する責任
|
直轄の社会保険庁は、社会保険や雇用保険の支払い遅延・支払い逃れ行為を把握し、日額0.03%の金額と利息を計算する責任を負っています。
科学研究成果を商業化する企業経営者の権利
|
読者 vantoanxxx@gmail.com は次のように尋ねます: 科学研究の成果を商業化するために事業の管理および運営に参加している職員にはどのような権利がありますか?
科学研究成果を商業化するために当局者が経営に参加することが認められる
|
読者 lenghiaxxx@gmail.com は次のように質問しました: 公務員は科学研究の成果を商業化するために事業の管理や運営に参加できますか?
科学研究成果を商業化するために資金を提供するために公的資産を使用する原則
|
読者 duchanhxxx@gmail.com は次のように質問しています。科学研究の成果を商業化するために資金を提供する場合、公的機関の資産はどのような原則に基づいて使用されますか?