労働新聞の法律相談室は次のように答えた。
2025 年幹部および公務員法第 14 条は、幹部および公務員が行うことができない以下のことを規定しています。
1. 割り当てられた責任や任務の遂行を回避、回避、回避、および押し付ける。派閥や不和を引き起こす。自発的に退職または仕事を辞める。ストライキに参加する。あなたが働いている国、地域、政府機関、組織、部門のイメージや評判に影響を与える虚偽の情報を投稿、拡散、または発言すること。
2. 業務遂行の過程に関わる人、企業、機関、団体、その他の個人に対する横領、汚職、否定的行為、浪費、暴利行為、嫌がらせ、その他の法律に違反する行為が存在する。
3. 国家の公共財産および国民の財産の不法使用。
4. 公務に関連する情報を利用し、職務や権限を乱用し、私的な利益を得るために使用する。
5. 公務の遂行において、いかなる形態であっても、民族、性別、年齢、障害、宗教、信仰、社会階級に対する差別行為。
6. 汚職の防止と撲滅、倹約の実践、廃棄物との闘い、国家機密の保護などに関する法律の規定に基づく、生産、営業、人事業務に関連して、勤務期間中および退職または退職後、法律および管轄当局の規定に基づいてしてはならないこと。
したがって、役人や公務員は上記の規定に従って仕事をすることはできません。
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