ホーチミン市労働総同盟
ホーチミン市の雇用のパラドックス - 人手不足の場所、仕事不足の場所
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ホーチミン市の多くの企業は人材採用に苦労していますが、労働者は給与水準、格差、採用要件に抵触するため、依然として適切な仕事を見つけるのが困難です。
パンコ・ビナ社の労働者が職場復帰、制度解決を待つ
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ホーチミン市 - ホーチミン市労働組合は、パンコ・ビナ有限会社の労働者が仕事に来なかった事件を解決するために、関係機関および地方自治体と協力しています。
ある企業が1,000人の労働者を募集する用意がある Panko Vina Co., Ltd
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ホーチミン市 - フオン・ドン縫製株式会社は、パンコ・ビナ有限会社で約1,000人の労働者を月収600万〜1100万ドンで雇用する準備ができています。
ホーチミン市の600人の労働者が2026年の新年を迎える文化祭の夜を楽しみます
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ホーチミン市 - ホーチミン市輸出加工区・工業団地管理委員会は、2026年のテト(旧正月)を記念して労働者向けの文化祭を開催します。
ホーチミン市は2026年の旧正月ボーナスを平均1202万ドン/人
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ホーチミン市 - ホーチミン市内務局の12月25日までのまとめによると、366社が2026年丙午の旧正月ボーナスを予定していません。
労働組合はパンコビナ有限会社に労働者への13ヶ月目の給与支払いを要請
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ホーチミン市 - 労働組合支部は、従業員の要望を記録し、パンコビナ有限会社に対し、労働者に13ヶ月分の給与を支払うよう提案しました。
ホーチミン市労働組合は科学技術の応用において先頭に立たなければならない
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ホーチミン市 - 12月25日午前、ホーチミン市労働組合第1回大会、任期2025年から2030年が2日目の労働日を迎えました。
ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン会長が第1回ホーチミン市労働組合大会に参加
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ホーチミン市 - ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン会長が、2025年から2030年までの第1回ホーチミン市労働組合大会に出席し、指示を述べました。