ホーチミン市労働総同盟

9月3日に年金支払いの送金

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ホーチミン市 - 市社会保険(BHXH)は、9月3日に9月分の年金、社会保険手当の支払いを振り込むことを発表しました。

故郷を離れた労働者の子供たちの学費の悩み

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ホーチミン市 - 新学期が近づき、多くの移住労働者の家族は、厳しい収入の中で子供の学費を工面するのに苦労しています。

ホーチミン市の雇用のパラドックス - 人手不足の場所、仕事不足の場所

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ホーチミン市の多くの企業は人材採用に苦労していますが、労働者は給与水準、格差、採用要件に抵触するため、依然として適切な仕事を見つけるのが困難です。

ブンタウで150人以上の労働者がボランティア献血に参加

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ホーチミン市 - 「一滴の血 - 一つの心」の精神で、ブンタウの150人以上の組合員と労働者がボランティア献血に参加しました。

職場での労働者の健康を保護するための新しいアプローチ

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ホーチミン市労働組合の幹部は、労働者の健康と安全を保護するための知識を身につけており、その中には倫理学の原則の適用も含まれています。

会社は26億ドンのテトボーナスを割り当て、労働者は7 000万ドンのボーナスを受け取ります。

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ホーチミン市 - ホーチミン市の企業が労働者にテトボーナスとして26億ドンを割り当て、そのうち労働者は最大7 000万ドンのボーナスを受け取ります。

「春のカーフェスティバル」で800人の組合員、労働者を故郷に連れ込み、2026年の旧正月を迎える

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ホーチミン市 - ホーチミン市労働総同盟は、2026 年の旧正月を祝うために労働者を故郷に連れ戻すためのバスチケット 800 枚を配布する「春のバス旅行」プログラムに署名することに協力しました。

労働者の休日数が規定よりも33日/年多い企業

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ホーチミン市 - ニセイエレクトリックベトナム社の労働者の年間休日数は96日で、規定よりも33日多い。

Vietsovpetroの労働者の収入と生活の安定

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ホーチミン市 - 2025年には、市場に多くの不利な変動があるにもかかわらず、Vietsovpetroの労働者の収入と生活は安定的に確保されました。

ボランティア献血に参加する労働者を動員

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ホーチミン市 - ラックドゥア区の労働組合は、地域の草の根労働組合と労働者に対し、自発的な献血への参加を呼びかけるよう通知した。

700人以上の労働者の健康診断を実施

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ホーチミン市 - 700人以上の労働者が年末に開催された定期健康診断プログラムに参加しました。

ピックルボール大会を通じて労働者を結びつける

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ホーチミン市 - 労働組合が主催するピックルボール大会は、スポーツの場を作り出し、交流を強化し、組合員、労働者を結びつけました。

年末の労働者向けの定期健康診断を実施

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ホーチミン市 - 約3 400人の労働者が、勤務中の組合員、労働者全員に年末の定期健康診断を実施しています。

労働環境の改善に役立つ約20万件のイニシアチブ、技術革新

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ホーチミン市 - 2023年から2025年の期間に、労働者(CNVCLD)の約20万件のイニシアチブ、技術革新があり、労働環境の改善、労働力の解放に役立っています。

ホーチミン市の基礎労働組合幹部向け入札業務研修

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ホーチミン市 - 12月11日、地域管理作業部隊No.9 - 市労働組合は、基礎労働組合幹部向けの入札業務に関する研修会議を開催しました。

中部地方の困難な状況にある人々を支援するために1億8300万ドン以上

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ホーチミン市 - 労働組合支部は、中部地方の困難な状況にある人々に実質的な支援活動を組織し、総費用は1億8300万ドン以上です。

ホーチミン市労働組合が対外活動の効率を高める

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ホーチミン市 - 国民外交活動を通じて、ホーチミン市労働組合は国際労働組合組織からの友好関係、敬意を築きました。