労働者の休日数が規定よりも33日/年多い企業

ニセイエレクトリックベトナム労働組合からの情報によると、12月16日、2023年から2025年の期間に、労働組合は労働者の権利を確保するために、企業と定期的に対話し、少なくとも月に1回組織しました。

その中で、同社は最低賃金が5 932 000 VNDに達し、規定の地域別最低賃金を20%上回ることを保証しました。労働者の平均賃金は月額831 000 VND以上、労働契約に基づく平均2ヶ月分のテトボーナス、最高賃金は2ヶ月分の給与、最低賃金は2ヶ月分の給与です。平均ボーナスは1人あたり1800万 VNDに達しました。

特に、労働者の年間休日数は96日で、規定の33日よりも多くなり、月間で労働者は少なくとも2日土曜日を休むことができます。土曜日の休日の平均は月間2日2日であり、そのうち多くの月は土曜日の休日が4日あります。平均労働日数は月間2日2日であり、週4時間労働に相当します。