労働組合はパンコビナ有限会社に労働者への13ヶ月目の給与支払いを要請

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ホーチミン市 - 労働組合支部は、従業員の要望を記録し、パンコビナ有限会社に対し、労働者に13ヶ月分の給与を支払うよう提案しました。

パンコビナ有限会社(ホーチミン市ベンカット区ミーフック1工業団地)の操業終了通知に関連して、12月26日午前、同社の労働組合(CDCS)は、労働者の請願書を企業に送付したと発表しました。

テト(旧正月)前に会社が操業を停止したことは、労働者の生活と仕事にも影響を与えています。労働者は、会社が13ヶ月目の給与を支払うことを望んでいます。なぜなら、今日まで労働者は1年間フルタイムで働いているからです。

労働組合支部は、労働者の請願書を提出し、その中には13ヶ月分の給与を会社の取締役会に支払う内容が含まれています。

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パンコ・ビナ有限会社に勤務する労働者。写真:ディン・チョン

これに先立ち、ラオドン新聞は、12月23日にパンコ・ビナ有限会社が2026年2月1日から会社の生産・事業活動を終了する通知を発行したと報じました。原因は困難な生産・事業状況です。会社は、法律の規定に従って労働者に関連する義務を完全に履行することを約束します。

記録によると、Panko Vina有限会社はMy Phuoc 1工業団地で23年間操業しており、この工業団地で最初の企業の1つです。会社には約2,700人の従業員が働いています。

ミーフック工業団地(ホーチミン市ベンカット区)の工場に加えて、この企業は以前のクアンナム省(現在のダナン市)にも工場を持っています。

Cong ty thong bao ngung hoat dong khien nhieu cong nhan hut hang lo lang. Anh: Dinh Trong
会社が操業停止を発表したため、多くの労働者が不安を感じています。写真:ディン・チョン

ホーチミン市輸出加工区・工業団地管理委員会は、企業の声に耳を傾けるために直接面会と協議を行うと述べました。同時に、会社が操業を停止した場合の労働者の権利を保護します。

ホーチミン市労働組合連合のグエン・タン・ダット副会長は、2026年の旧正月前に会社が操業を停止した場合、ホーチミン市労働組合は依然として会社の困難な労働者のケアを実施すると付け加えました。その中で、ホーチミン市労働組合は困難な状況にある各ケースに100万ドンを支援し、困難に直面している故郷を離れた労働者にバスと電車のチケットを支援します。さらに、労働組合は労働者に雇用を紹介します。

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