労働組合はテト(旧正月)前に会社が操業を停止する作業員を支援する

12月24日、ホーチミン市労働総同盟のグエン・タン・ダット副会長は記者団に対し、パンコ・ヴィナ株式会社（ホーチミン市ベンカット区ミーフック1工業団地）が生産および事業活動の終了を発表したという情報を入手したと述べた。

ホーチミン市労働組合とホーチミン市輸出加工工業区管理委員会は、Panko Vina有限会社と連絡を取り、意見交換を行いましたが、現在、企業のリーダーはクアンナム省に勤務しているため、直接作業することはできません。

現在、ホーチミン市労働組合連合は、各部門に対し、企業の労働者の生活状況を把握するよう指示しています。

グエン・タン・ダット氏は、ホーチミン市労働組合が組合員と労働者のために2026年の旧正月に配慮した活動を組織する計画を実施していると付け加えた。困難な状況にある労働者には、1件につき100万ドンが支援される。さらに、労働者がテトを祝うために帰国するためのバスと電車のチケットを支援します。特に、Panko Vina Company Limited の従業員をサポートするための割り当てがあります。同社が2026年の旧正月前に操業を停止した場合でも、ホーチミン市労働組合は引き続きこの会社の困難な労働者の世話をする予定だ。

さらに、ホーチミン市労働組合は、各部門に対し、地域内の企業の採用ニーズを把握するよう指示しました。パンコ・ヴィナ有限会社の労働者が仕事を見つけたい場合、労働組合は労働者に雇用を紹介し、労働者がすぐに新しい仕事を見つけ、生活を安定させることができます。

ホーチミン市輸出加工区・工業団地管理委員会の代表も、上記の企業に関する情報を概略把握したと述べました。現在、この企業の労働関係は安定しており、会社が給与を滞納しているか、社会保険料を滞納しているという情報はありません。ホーチミン市輸出加工区・工業団地管理委員会は、関係機関と協力して、企業との直接接触と協議を行い、企業の声に耳を傾けます。同時に、企業が操業を停止した場合の労働者の権利を保護します。

会社基礎労働組合側は、労働者の意見や要望を把握し、企業にさらに提案しています。

会社が操業を停止したことは労働者を驚かせました。記録によると、多くの移民労働者は生活が非常に困難で苦労しています。労働者は旧正月と旧正月後の収入を心配しています。労働者は、会社が13月の給与を支払ってくれることを望んでいます。なぜなら、今日まで労働者も1年間働いているからです。