2023年から2025年の期間に、ホーチミン市労働組合の各レベルは、法律の規定よりも労働者にとって有利な多くの内容を含む、対話、交渉、署名、および団体労働協約の実施の質を段階的に向上させました。
2023年から2025年上半期の終わりまで、ホーチミン市、ビンズオン省、バリア・ブンタウ省(旧)の労働組合は、合計3,493件の団体労働協約を締結しました。下半期には、ホーチミン市の労働組合(合併後の)は56件の新しい団体労働協約を締結しました。
全体として、2023年から2025年の期間に、ホーチミン市の労働組合は3,549件の団体労働協約に署名しました。これらの団体労働協約のほとんどは、法律の規定よりも労働者にとって有利な点が多くあります。
2025年から2030年の期間に、ホーチミン市労働組合は、労働組合組織を持つ企業およびユニットの85%以上が団体労働協約に署名することを目指しており、そのうち少なくとも10%がA級、40%がB級です。