パンコ・ビナ社の労働者が職場復帰、制度解決を待つ

ĐÌNH TRỌNG |

ホーチミン市 - ホーチミン市労働組合は、パンコ・ビナ有限会社の労働者が仕事に来なかった事件を解決するために、関係機関および地方自治体と協力しています。

12月29日午前、Panko Vina Co., Ltd.(ホーチミン市ベンカット区ミーフック1工業団地)の数百人の労働者が工場に出勤しませんでした。

事件は、パンコ・ビナ有限会社が困難に直面し、注文が完売したため、工場の生産・事業活動を停止しなければならないと発表してから1週間後に発生しました。

記者とのインタビューで、ホーチミン市労働組合連盟の指導者は、幹部を派遣して会社に派遣し、各部門と協力して労働者の権利を解決し、保護したと述べました。

ベンカット区人民委員会の指導者も、労働者は13ヶ月目の給与と他のいくつかの制度を支払うという会社の要望を表明するために仕事に来なかったと述べました。

情報を受け取った後、ベンカット区人民委員会の機能部隊は、関係機関とともに会社を訪問し、協力して解決しました。現在、企業の状況は安定しており、労働者は工場やワークショップに入り、仕事に戻りました。

Hien tinh hinh tai day da on dinh, cong nhan da vao ben trong nha may. Anh: Dinh Trong
現在、工場の状況は安定しており、労働者は工場内に入りました。写真:ディン・チョン

ベンカット区人民委員会の指導者は、本日午後、関係機関がパンコ・ビナ有限会社の指導者と、企業が操業を終了した後の制度と政策について協議すると述べました。その後、労働者への公式回答があります。

これに先立ち、ラオドン新聞は、12月23日にパンコ・ビナ有限会社が2026年2月1日から会社の生産・事業活動を終了する通知を発行したと報じました。同社は、法律の規定に従って労働者に関連する義務を完全に履行することを約束します。

同社の労働組合支部によると、同社はすべての部門の管理者と会議を開き、その後、労働者の意見を収集しました。第一に、労働者は会社が13ヶ月目の給与を支払うことを望んでいます。第二に、会社が保険料納付期間、2026年1ヶ月目の給与支払い期間を確定することを提案します。第三に、会社が労働者に基本給3ヶ月分分の退職手当を支給することを提案します。

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