連合
3つの労働組合の温かい家を建設・改修するために1億ドンを支援
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クアンチ - 省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員のために3軒の「労働組合の家」を修理および新築するために、労働組合社会基金から1億ドンを支援しました。
労働市場における「脱線」状況の克服
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2026年第2四半期のカインホア省の労働者採用需要は大幅に増加し、2万人を超えたが、企業は熟練労働者が不足している一方で、一般労働者は豊富だがスキルが限られているため、市場には依然として需給の「ずれ」の状態が存在する。
ダナン市ナムフック区のコミューン連合労働組合モデルは、1年間の活動後、印象を残しています。
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ダナン - コミューン間地域管理労働組合モデルに従って約1年間運営された後、ナムフックコミューン労働組合はあらゆる面で多くの肯定的な結果を達成しました。
市労働組合がダナン市党委員会に幹部職員の定員目標について提言
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ダナン - 労働組合は、市党委員会に対し、コミューンおよび区の労働組合の専任職員の定員目標を労働組合連盟が直接管理するように割り当てるよう提案しました。
労働者の生産性と収入を向上させるための競争運動の革新
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ベトナム労働総同盟傘下のグループおよび総公社の労働組合の競争ブロックは、実質的な方向に競争運動を革新し、労働者を中心とし、生産性と収入を結びつけることで合意しました。
労働者は最低賃金引き上げ提案のニュースを喜んで受け取る
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労働者、従業員は、国家賃金評議会が2027年1月1日から地域別最低賃金を7.8%引き上げることを提案したという情報を受け取り、非常に喜んでいます。
ダナン市のコミューン・区連合労働組合は、効果を発揮するためのメカニズムをさらに必要としています
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ダナン - コミューン・区連合労働組合は、ますます大きくなる業務量に対応するために、メカニズム、権限、活動条件を完成させる必要があります。