連合

3つの労働組合の温かい家を建設・改修するために1億ドンを支援

|

クアンチ - 省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員のために3軒の「労働組合の家」を修理および新築するために、労働組合社会基金から1億ドンを支援しました。

労働組合は、労働者の健康と精神の包括的なケアを革新します。

|

ホーチミン市労働組合組織は、組合員と労働者の健康と精神生活を実質的かつ効果的にケアするための多くの活動を組織しています。

カインホア省の企業は生産拡大のための労働力不足

|

多くの成長機会が開かれていますが、カインホア省の現在の「ボトルネック」の1つは、一般労働者、技術人材、質の高い人材の不足です。

労働市場における「脱線」状況の克服

|

2026年第2四半期のカインホア省の労働者採用需要は大幅に増加し、2万人を超えたが、企業は熟練労働者が不足している一方で、一般労働者は豊富だがスキルが限られているため、市場には依然として需給の「ずれ」の状態が存在する。

約200人の組合員が第1回「タインビン労働組合」ランニング大会に参加

|

ゲアン - 約200人の組合員と労働者が、第1回「タインビン労働組合」ランニング大会に参加し、健康増進運動を広めました。

ダナン市ナムフック区のコミューン連合労働組合モデルは、1年間の活動後、印象を残しています。

|

ダナン - コミューン間地域管理労働組合モデルに従って約1年間運営された後、ナムフックコミューン労働組合はあらゆる面で多くの肯定的な結果を達成しました。

市労働組合がダナン市党委員会に幹部職員の定員目標について提言

|

ダナン - 労働組合は、市党委員会に対し、コミューンおよび区の労働組合の専任職員の定員目標を労働組合連盟が直接管理するように割り当てるよう提案しました。

ダナン市ハイヴァン区労働組合が新しい基礎労働組合を設立

|

ダナン - ハイヴァン区労働組合は、チュン・トゥイ - ダナン株式会社の組合員加入決定と労働組合基礎組織設立を発表する会議を開催しました。

ゲアン省労働組合の幹部と組合員が文化芸術の才能を競い合い、知識を獲得

|

ゲアン省 - ヴィンフー区の約100人の幹部と労働組合員が、知識、挨拶、才能のコンテストで熱心に競い合いました。

学生と保護者向けのハノイ労働市場ニュース速報を発表

|

ハノイ雇用サービスセンターは、ニュースレター「2026年のハノイ労働市場の学生と保護者向けの概要」を発表しました。

カオラン区労働組合が一連の実践的な活動を組織

|

ドンタップ - ベトナム労働組合設立97周年(1929年7月28日〜2026年7月28日)を実質的に祝うための一連の活動。

ハイフォン市が2025年の創造的労働、優秀労働を称賛

|

ハイフォン - 119人が創造的労働、優秀労働の称号を授与され、多くの企業が労働者のために表彰されました。

労働者の生産性と収入を向上させるための競争運動の革新

|

ベトナム労働総同盟傘下のグループおよび総公社の労働組合の競争ブロックは、実質的な方向に競争運動を革新し、労働者を中心とし、生産性と収入を結びつけることで合意しました。

ドンナイ省で7,500人の優秀な労働者の子供たちを表彰

|

ドンナイ - 市労働組合連盟(LĐLĐ TP)は、2026年に7,500人の優秀な生徒を表彰する式典を開催します。

区労働組合の活動メカニズムの早期完成を提言

|

カインホア - 活動メカニズムの早期完成に関する多くの意見や提言が、タイニャチャン区労働組合の6ヶ月間の予備会議で述べられました。

労働者は最低賃金引き上げ提案のニュースを喜んで受け取る

|

労働者、従業員は、国家賃金評議会が2027年1月1日から地域別最低賃金を7.8%引き上げることを提案したという情報を受け取り、非常に喜んでいます。

フエ労働組合の組合員は、より多くの医療福祉を享受できます。

|

フエ市労働組合連盟は、5つの医療機関と協定を締結し、労働組合員向けの健康管理福利厚生プログラムを拡大しました。

ダナン市のコミューン・区連合労働組合は、効果を発揮するためのメカニズムをさらに必要としています

|

ダナン - コミューン・区連合労働組合は、ますます大きくなる業務量に対応するために、メカニズム、権限、活動条件を完成させる必要があります。