ハノイ雇用サービスセンターによると、首都のキャリアガイダンス、教育の進路指導、将来の人材育成のためのデータベースを提供するために、センターは入学、職業、キャリアガイダンスなどに関する多くの情報を含むニュースレター「2026年のハノイ労働市場の学生と保護者向けの概要」を発表しました。
このニュースレターは、ハノイ雇用サービスセンターが市内の中学校および高校の生徒の調査結果から作成したもので、デジタル時代の労働市場の変動に対する若い世代の職業意識、将来のスキル、および準備レベルに関する包括的な全体像を反映しています。
ハノイ雇用サービスセンターのブー・クアン・タイン副所長は、「調査結果によると、ハノイの学生は職業意識に大きな変化が見られます。多くの学生が、情報技術、ロジスティクス、医療、機械、自動化、ハイテク分野など、人材需要の高い職業に関心を持ち始めています。それに加えて、生涯学習の思考、テクノロジーへの適応能力、デジタルスキルがますます重視されています」と述べました。
タイン氏によると、調査では、多くの注目すべき課題も指摘されています。多くの生徒がまだ自分の能力や強みを明確に特定していません。多くの生徒がデジタル環境の無数の情報の中で職業選択に苦労しています。
ニュースレターは、生徒の視点を反映するだけでなく、キャリアオリエンテーションの過程における家族、学校、社会環境の役割も分析します。
ブー・クアン・タイン氏は、「2026年のハノイの学生と保護者向け労働市場の概要」というニュースレターを発表することにより、ハノイ雇用サービスセンターは、教育と社会の人材ニーズのギャップを縮めることに貢献することを期待していると述べました。これは単なる情報出版物ではなく、学生、保護者、学校、および管理機関が、新しい時代における首都の質の高い人材育成の目標に向けた適切なキャリア開発ロードマップを構築するのを支援するツールでもあります。
