連合

労働組合は、住宅に困窮している3人の組合員を支援するために1億ドンを支援しました。写真:クアンチ省労働組合

3つの労働組合の温かい家を建設・改修するために1億ドンを支援

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クアンチ - 省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員のために3軒の「労働組合の家」を修理および新築するために、労働組合社会基金から1億ドンを支援しました。

ホーチミン市労働組合連合が共同で開催する無料健康診断を受ける労働者。写真:ドゥック・ロン

労働組合は、労働者の健康と精神の包括的なケアを革新します。

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ホーチミン市労働組合組織は、組合員と労働者の健康と精神生活を実質的かつ効果的にケアするための多くの活動を組織しています。

カインホア省の多くの縫製企業は、依然として一般労働者を必要としています。写真:フオン・リン

カインホア省の企業は生産拡大のための労働力不足

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多くの成長機会が開かれていますが、カインホア省の現在の「ボトルネック」の1つは、一般労働者、技術人材、質の高い人材の不足です。

カインホア省で就職相談を受ける人々。写真:フウ・ロン

労働市場における「脱線」状況の克服

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2026年第2四半期のカインホア省の労働者採用需要は大幅に増加し、2万人を超えたが、企業は熟練労働者が不足している一方で、一般労働者は豊富だがスキルが限られているため、市場には依然として需給の「ずれ」の状態が存在する。

ブイ・ヴァン・ホア組合員(中央)は、ベトナム建設労働組合の労働組合の温かい家支援基金から7000万ドンを受け取りました。写真:道路管理建設会社470

183の労働組合の温かい家が建設業界の労働者の定住を支援

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労働組合の温かい家プログラムは、ベトナム建設労働組合の代表的な活動の一つとなり、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益を世話し、代表し、保護する役割を明確に示しています。

ダナン市カムレ労働組合が功労者に感謝の意を表して40個の贈り物を贈呈。写真:ダナン労働組合

ダナン市カムレ区労働組合が功労者を診察し、贈り物を贈呈

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ダナン - カムレ区労働組合は、功労者を診察し、薬を支給し、40個の感謝の贈り物を贈りました。

ハラム炭鉱株式会社の集合住宅の鳥瞰図。写真:TKVメディア

もう1つの炭鉱会社が労働者向けの集合住宅を建設

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クアンニン - ハラム炭鉱株式会社は、労働者、特に故郷を離れた坑内労働者向けの15階建ての集合住宅を建設するために2700億ドンを投資しました。

ヴィンロン省労働組合は、2026年労働者の月間に模範的な業績を上げた団体および個人を表彰しました。写真:ホアン・ロック

ヴィンロン労働組合が2026年労働者の月間に41の模範的な団体と個人を表彰

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ヴィンロン - 先週、ヴィンロン労働組合は、2026年労働者の月間に41の模範的な団体と個人を表彰し、さらに66人の新しい組合員を育成しました。

多くの労働者が地域別最低賃金の早期引き上げを望んでいます。写真:ドゥック・フイ

2027年からの地域別最低賃金引き上げ案への期待

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国家賃金評議会が地域別最低賃金引き上げ案で合意したという情報は、多くの労働者の関心を集めています。

ビンフー区労働組合は、優秀な幹部・組合員コンテストを通じて専門能力を向上させています。写真:ゲアン省労働組合

基礎労働組合幹部の専門能力開発コンテスト

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ゲアン省 - 2026年「優秀な基礎労働組合幹部および組合員」コンテストは、専門能力を向上させ、労働組合活動における革新精神を広めるための競技場を創出します。

フォーラム「組合員と労働者の話を聞く」は、2026年の「組合員と労働者の話を聞く月」に応えます。写真:ゲアン労働組合

労働組合活動の効果を高めるための組合員と労働者の意見を聞くフォーラム

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ゲアン - 「組合員と労働者の話を聞く」フォーラムは、労働者の意見や提案を対話し、受け入れるためのチャネルを作成します。

トラン・レ・ズイ氏は、組合員と労働者の子供たちのための子供の権利と生活スキルに関する宣伝プログラムで発言しました。写真:タイニン省労働組合連盟

タイニン省における組合員と労働者の子供たちへの児童の権利と生活スキルの啓発

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子供の権利、ジェンダー平等、生活スキルに関する啓発プログラムが、ベンルックコミューン(タイニン省)で開催されました。

VNPTの団体労働協約には、法律の規定よりも有利な14の福利厚生プログラムがあります。写真では、VNPT労働組合が傘下の労働組合に団体食堂の支援を提供しています。写真:VNPT労働組合

協定には、労働者にとってより有利な14の福利厚生プログラムがあります。

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VNPT労働組合とグループリーダーシップとの間の団体労働協約には、法律の規定よりも有利な14の福利厚生プログラムがあります。

ブイ・ホアイ・ナム氏 - ベトナム祖国戦線委員会副委員長、省労働組合連盟委員長が、第14回ベトナム労働組合大会からの贈り物を困難な状況にある労働者に贈呈。写真:フオン・リン

カインホア省労働者を支援するベトナム労働組合第14回大会からの贈り物

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カインホア - 第14回大会からの贈り物を困難な状況にある労働者に贈るだけでなく、労働組合は組合員に無料の健康診断も実施しました。

1日1時間から1時間半の残業で、ダオさんは単価と製造工程に応じて、月額約120万〜200万ドンの追加収入を得ることができます。写真:ミン・フオン

労働者は早く出勤し、遅く帰宅し、出荷スケジュールに間に合うように残業します。

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納期に間に合わせるために、一部の企業は労働者に残業を組織し、収入の大幅な増加に貢献しています。

決議7cの10年間の実施で、ベトナム教育労働組合の6,838人の幹部、組合員、労働者が価値を高める昼食を享受しました。写真:ベトナム教育労働組合

6,838人の幹部、組合員、労働者が価値を高める昼食を享受

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ベトナム教育労働組合によると、決議7cの実施から10年間で、6,838人の幹部、組合員、労働者が価値を高める昼食を享受しました。

レ・ティ・スオン・マイ氏 - カントー市労働組合連盟委員長 - が労働組合員に決定書と記章を授与。写真:タ・クアン

カントーで新たに316人の労働組合員を受け入れ

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カントー - 7月18日、インド洋有限会社労働組合(CĐCS)は、労働組合員入会式を開催しました。

ダナン市ナムフオックコミューン労働組合は、オンラインコンテスト「第14回ベトナム労働組合大会決議、任期2026年～2031年を理解する」を開始しました。写真:トゥオン・ミン

ダナン市ナムフオックコミューン労働組合が労働組合大会決議を理解するためのオンラインコンテストを開催

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ダナン - ナムフオックコミューン労働組合がオンラインコンテスト「第14回ベトナム労働組合大会決議、任期2026年～2031年を理解する」を開始。

ハイビナ・ホンリン有限会社の労働者が法律啓発活動に参加し、自身の考えや願望を共有しました。写真:ハティン労働組合

法律の普及と組合員、労働者の話を聞く

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ハティン - ハイビナ・ホンリン有限会社の労働組合は、法律啓発プログラムを開催し、組合員と労働者の話を聞きました。

フォーラム「組合員、労働者の話を聞く」の全景。写真:ズイ・チュオン

ゲアン省の労働者は、給与、住宅、特別な制度について疑問を呈しています。

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ゲアン - 「組合員と労働者の話を聞く」フォーラムでは、給与、雇用、住宅、特別な制度に関連する多くの質問が提起されました。