連合
労働市場における「脱線」状況の克服
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2026年第2四半期のカインホア省の労働者採用需要は大幅に増加し、2万人を超えたが、企業は熟練労働者が不足している一方で、一般労働者は豊富だがスキルが限られているため、市場には依然として需給の「ずれ」の状態が存在する。
ホーチミン主席に学び、実践し、労働者の貢献への願望を呼び起こす
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政治局の結論第01-KL/TW号の実施から5年後、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することは、政治的任務、労働組合活動、労働者の生活と段階的に結びつき、機関、部門、企業が任務を完了するための原動力となっています。
ダナン市のコミューン・区連合労働組合は、効果を発揮するためのメカニズムをさらに必要としています
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ダナン - コミューン・区連合労働組合は、ますます大きくなる業務量に対応するために、メカニズム、権限、活動条件を完成させる必要があります。
Z111 - 国防技術を習得する旅における鋼の意志
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過去70年近く、北西部の山岳地帯に武器修理工場が誕生してから、現在、Z111工場(国防産業総局、国防省)は、先進的で近代的な武器生産ラインを備えた武器製造センターの1つになりました。最近、工場はベトナム栄光2026プログラムで表彰候補にノミネートされました。
団体および個人に対する国家レベルの表彰を検討するための意見聴取
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競争奨励法および実施に関するガイダンス文書に基づいて。社会保障、人道的慈善活動の確保において功績のあった団体および個人に対する国家レベルの表彰審査に関する黄金の心慈善社会基金の提案を検討し、ベトナム労働総同盟の競争奨励評議会、労働組合活動委員会(ベトナム労働総同盟の競争奨励評議会常任委員会)に、国民、組合員、労働者の意見を聞くために表彰を提案する団体および個人のリストを報告する根拠とする。
ハイフォン市の約1,400社が社会保険料の支払いを遅延
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ハイフォン市では、企業の社会保険、医療保険、失業保険の支払いの遅延、滞納、労働契約または季節契約を締結しないことによる保険料の未払いが一部の企業で依然として発生しており、労働者の権利に直接影響を与えています。
タイホア区の組合員と労働者は、労働組合組織の構築に積極的に意見を述べています。
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ゲアン - タイホア区の組合員と労働者は、雇用、収入、政策について意見を述べ、労働組合が考えや願望を把握するのを支援します。
困難な状況にある労働者に奨学金と英語読み書きペンセットを授与
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クアンチ - 労働組合組織は、困難な状況にある組合員と労働者の子供たちにモチベーションを与えるために、奨学金と英語の読み書きペンセットを授与しました。
