労働組合は、労働者の健康と精神の包括的なケアを革新します。

Nam Dương |

ホーチミン市労働組合組織は、組合員と労働者の健康と精神生活を実質的かつ効果的にケアするための多くの活動を組織しています。

労働者が企業や都市に定着するために健康を維持できるように支援する

2026年7月初旬から8月中旬まで、PouYuen Vietnam Co., Ltd.の数百人の女性労働者が、ホーチミン市労働組合連合が共同で開催する「AI健康」プログラムを通じて、毎日、生殖に関する健康相談と子宮頸がん検診を無料で受けています。

PouYuen社の労働者であるファム・ティ・トゥエット・ヌンさんは、無料の生殖に関する健康に関する専門的な診察とカウンセリングを受けたことを非常に嬉しく思っていると語りました。「ほとんどの女性は、労働組合が健康管理に関心を払ってくれるので喜んでおり、労働組合や企業との絆を深めています」とヌンさんは言いました。

一方、フーディン社の労働者であるファン・ティ・ミー・ヒエンさんは、ホーチミン市労働組合連盟が主催する無料の生殖健康診断プログラムを通じて、異常が早期に発見され、医師からより専門的な診察を受けるようにアドバイスされたと語りました。「異常が早期に発見されたおかげで、専門病院で専門的な健康診断を受けることができ、安心しました」とヒエンさんは言いました。

これらは、ホーチミン市労働総同盟が市保健局と協力して5月から9月30日まで開催する100万人の労働者のための健康管理プログラムにおける2つの典型的なケースにすぎません。9. プログラムは、企業、工業団地、輸出加工区、または資格のある医療施設、病院で柔軟に組織され、労働者(NLĐ)が参加するのに最も有利な条件を作り出すために、営業時間外、土曜日と日曜日に優先的に組織され、企業の収入と生産活動に影響を与えません。

ホーチミン市労働組合連合のボー・カック・タイ常任副会長は、プログラムは、重労働、有害な環境で働く女性組合員、労働者、12ヶ月以内に定期健康診断を受けていない人、労働組合員、困難な状況にある労働者、直接生産労働者を優先すると発表しました。

「労働組合組織にとって、労働者のケアは責任であるだけでなく、組合員と労働者の合法的かつ正当な権利と利益を代表する組織の感情であり、使命でもあります。私たちは常に、労働者が安心して企業や都市に愛着を持つためには、まず労働者が健康になり、安全で安定した持続可能な生活と仕事の条件を持てるように支援しなければならないと考えています。このプログラムはまた、労働者の健康管理の考え方が、病気の時の診察から病気の予防、早期発見、継続的な健康管理へと変化していることを確認しています」とタイ氏は強調しました。

労働者が質の高い芸術プログラムにアクセスする機会を支援する

ホーチミン市労働組合組織は、組合員と労働者の健康管理を積極的に推進するとともに、組合員と労働者の子供たちの精神生活をケアするための多くの活動も組織しています。

最も典型的な例は、最近、ホーチミン市労働組合連盟がホーチミン市文化スポーツ局芸術センターと協力して、7月4日から9月2日まで「夢のショー」のチケット価格を支援するプログラムを実施したことです。「夢のショー」は、サーカス、人形劇、現代的な上映技術、マルチメディア舞台芸術を組み合わせた芸術プログラムです。

このプログラムは、約10,500人の組合員、労働者、および組合員、労働者の子供たちが支援される21回の公演を提供し、その中で困難な状況にある家族、輸出加工区、工業団地、アパートの労働者、そして困難を乗り越えて学業優秀な子供たちを優先します。

チケット価格は35万ドンから70万ドンで、各チケットはホーチミン市労働組合連盟から15万ドンが支援され、残りは芸術センターが支援し、労働者とその子供たちが質の高い芸術プログラムに触れる機会を得るのに役立ちます。このプログラムは、子供たちの心を育み、想像力を掻き立て、夢を育むことに貢献すると同時に、組合員、労働者、家族の物質的および精神的な生活に対する労働組合組織の関心と実際的な配慮を改めて表明します。

2026年から2031年の任期におけるホーチミン市労働組合第1回大会の決議で設定された年間16の努力目標の中には、文化、芸術、体育、スポーツに関する少なくとも5〜6回のコンテストや公演を、文化的な場所や労働者が集まる場所で開催すること、毎年少なくとも30,000人の労働組合員が労働組合の財源から無料の健康相談と健康診断を受けること、そのうち少なくとも15,000人が女性労働組合員であることなどの目標があります。

Nam Dương
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