連合

ランソン省の病院が労働組合の食事を通じて従業員を結びつける

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ランソン - 「労働組合の食事」プログラムは、省リハビリテーション病院の100人以上の職員が交流し、集団の誕生日を祝う機会です。

労働者は、毎月の支援を通じて育児の負担を分担したいと考えています。

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子供が36ヶ月になるまで出産する家族を支援するという保健省の提案は、多くの労働者の賛同を得ています。

社会保険料の滞納、労働災害、残業の強要は、ダナン市の労働者の不満です。

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ダナン - 社会保険料の滞納、労働災害、残業の強制は、ディエンナム-ディエンゴック工業団地の労働者の不満です。

カマウ省の労働者と企業を結びつける労働組合の食事

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カマウ - 労働組合の食事と組合員の誕生日を祝う活動は、多くの企業で温かく、結束の強い雰囲気を作り出しています。

カインホア労働組合がガックマー戦没者遺族への愛情を継続

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カインホア - 省労働組合連盟は、英雄烈士を追悼する献香式典を開催し、ガックマー烈士遺族を訪問し、贈り物を贈りました。

労働者の健康を守るプロジェクトに取り組む女性組合委員長

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献身的で心の狭い女性、GGS ベトナム株式会社の労働組合会長であるブー ティ サム氏は、10 年以上にわたって縫製ラインの間で熱心に「火を守り」、ここで働く約 800 人の労働者の信頼できるサポートとなっています。

グエン・ヴァン・タン同志はハノイ市労働総同盟の議長である

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11月4日、ハノイ党委員会常務委員会は人事に関する決定を発表・授与する会議を開催した。

ラムドン省最大の組合員数を誇る草の根労働組合の取り組み

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Right Rich International Co., Ltd. の草の根労働組合 (ハムキエム 2 工業団地) は 3,200 人以上の組合員を擁し、ラムドン省で最大の組合員数 3,262 名を擁する草の根労働組合です。これは、100%外国投資(FDI)企業において調和のとれた安定した労使関係が維持されている典型的な例でもある。

以下の地域のゲアン省の労働者は早期退職できると見込まれています

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ゲアン省の特に困難な社会経済状況にある一部のコミューンの労働者は、早期退職することができます。

バクニン省の草の根労働組合、洪水被害を受けた組合員を支援

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Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) 労働組合 (バクニン省) は、洪水の被害を受けた組合員と労働者 345 人に支援を提供しました。

矢崎ハイフォンベトナム株式会社での交通安全啓発活動

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ハイフォン - 11月3日、市警察は矢崎ハイフォンベトナム株式会社で交通安全を宣伝しました。

Viet Hao Advanced Garment Co., Ltd.の労働組合大会で新しい執行委員会が発足

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フン・イェン – ベトハオ・プレミアム・ガーメント・カンパニー・リミテッド(ズオンハオ区)は、2025年から2030年までの第3回労働組合会議を無事開催しました。

ハイフォンで女性工業団地労働者向けのメイクアップスキルクラスを追加

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ハイフォン - 11月3日の夜、ベトティエプ友好労働文化宮殿は、コルグベトナム株式会社の従業員向けにスキンケアとメイクアップの指導クラスを開催しました。

ダナンの企業は全従業員を対象に年中無休の傷害保険に加入しています

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ダナン - ある企業は、全従業員を対象に 24 時間年中無休の追加の傷害保険を購入しました。

タイニン省社会保険は、2025 年の最後の 3 か月間でスプリント エミュレーション運動を開始しました

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タイニン省の社会保険は、2025 年の目標を包括的に達成することを決意し、今年最後の 3 か月間でスプリント エミュレーション運動を開始しました。

2025 年 11 月 1 日以降に公務員部門を設立するための職員の最小数

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政令 283/2025 によれば、設立された公共サービス部門には少なくとも 15 人の職員が必要です。