連合
ラオカイのホーチミン主席に学び、実践する運動からの多くの典型的な例
|
ラオカイ - ホーチミン主席に学び、実践することは、あらゆるレベルの労働組合によって、イニシアチブ、革新、責任感、そして生産における多くの印象的なモデルによって具体化されています。
ダナン労働組合は、労働者に主体的に考え方を革新するよう呼びかけ
|
ダナン - 市労働組合は、世界イノベーションデーを記念して、市全体の労働者、公務員、労働者に思考の革新を積極的に行うよう呼びかけました。
ラオ・カイは、深刻な病気の23人の役人の政権をレビューしました
|
地方自治体の二段階モデルを実施した後、ラオカイの数十人の重病患者、公務員、職員、労働者が、政令178/2024/ND-CPおよび政令67/2025/ND-CPに従って、定年退職または退職願を提出しましたが、今日まで解決されていません。
若手エンジニアと最適なソフトウェア、企業に数億ドンの利益をもたらす
|
ハイフォン港株式会社では、ホアン・ディン・タンさん(1994年生まれ、総合勘定員、営業部)が、企業に利益をもたらす多くのイニシアチブ、改善を行っており、代表的なイニシアチブは「港湾計画ソフトウェア」です。
スミデンソ・ベトナム労働組合が人道献血を開始
|
Hai Phong- Sumidenso Vietnam Co.、Ltd。の労働組合は、人道的献血を立ち上げ、組合員と労働者が参加するよう求め、親切の精神を広めました。
187人の労働者に1食あたり65 000ドン相当の労働組合食堂を開催
|
ホーチミン市 - 187人の組合員、労働者が、友好的で、分かち合い、結束した雰囲気の中で、1食あたり65 000ドンの「労働組合の食事」を共に味わいました。