連合

ニンビン省の工業団地の労働者への交通啓発

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ニンビン - バオミン工業団地の労働者、従業員への安全な交通参加に関する法律の宣伝、普及、およびスキル指導。

ラオカイのホーチミン主席に学び、実践する運動からの多くの典型的な例

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ラオカイ - ホーチミン主席に学び、実践することは、あらゆるレベルの労働組合によって、イニシアチブ、革新、責任感、そして生産における多くの印象的なモデルによって具体化されています。

少なくとも10%の労働者が労働者の月間にイニシアチブへの貢献に参加

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ドンタップ - 今年の労働者の月、省労働組合連盟は、労働者を中心とした多くの実践的な活動を組織しました。

最新の幼稚園教諭の給与明細

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通達31/2026/TT-BGDĐTに基づく幼稚園教諭の給与表はどのように規定されているのかは、ファム・リンさん(ニンビン省)の質問です。

ダナン労働組合は、労働者に主体的に考え方を革新するよう呼びかけ

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ダナン - 市労働組合は、世界イノベーションデーを記念して、市全体の労働者、公務員、労働者に思考の革新を積極的に行うよう呼びかけました。

ラオ・カイは、深刻な病気の23人の役人の政権をレビューしました

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地方自治体の二段階モデルを実施した後、ラオカイの数十人の重病患者、公務員、職員、労働者が、政令178/2024/ND-CPおよび政令67/2025/ND-CPに従って、定年退職または退職願を提出しましたが、今日まで解決されていません。

若手エンジニアと最適なソフトウェア、企業に数億ドンの利益をもたらす

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ハイフォン港株式会社では、ホアン・ディン・タンさん(1994年生まれ、総合勘定員、営業部)が、企業に利益をもたらす多くのイニシアチブ、改善を行っており、代表的なイニシアチブは「港湾計画ソフトウェア」です。

8月、ハノイの失業手当受給者は41%減少

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8月には、ハノイで失業手当の受給決定を受けた人の数は、2025年7月と比較して41%減少しました。

労働組合が協力して1 200人の労働者にとって有利な労働環境を構築

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Lam Dong-労働組合とKanaan Bao Loc Co.、Ltd。の取締役会は、生活と健康を包括的に世話してきました。

ハノイにおける一般労働者の採用ニーズは36.3%を占めています。

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先日開催されたオンライン雇用取引セッションで、ハノイは359人の一般労働者を募集し、総需要の36.3%を占めました。

スミデンソ・ベトナム労働組合が人道献血を開始

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Hai Phong- Sumidenso Vietnam Co.、Ltd。の労働組合は、人道的献血を立ち上げ、組合員と労働者が参加するよう求め、親切の精神を広めました。

ハイフォンの14社が9月中旬の雇用取引に参加

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ハイフォン - 市内の雇用サービスセンターが主催する雇用取引セッションに、約2 000人の労働者が参加しました。

内務省が間もなく給与・手当政策を報告する際の7回の基本給引き上げを振り返る

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基本給は2013年から7回調整されました。それに伴い、公務員、職員もボーナス制度、その他の手当制度を享受できます。

187人の労働者に1食あたり65 000ドン相当の労働組合食堂を開催

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ホーチミン市 - 187人の組合員、労働者が、友好的で、分かち合い、結束した雰囲気の中で、1食あたり65 000ドンの「労働組合の食事」を共に味わいました。

企業への毎月の社会保険料納付期限

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レ・ハ女史の質問:企業に対する毎月の強制社会保険料の納付期限は具体的にどのように規定されていますか?