現在、ラムドン省労働組合には949の労働組合支部があり、約90,000人の組合員と労働者がいます。そのうち、女性組合員と労働者が50%以上を占めています。
ラムドン省労働組合連合会のブー・ティ・オアン副会長によると、女性労働者は主に繊維・アパレル、観光、農産物加工、商業・サービス業に集中しています。女性労働者が多い企業や企業の大部分は、比較的複雑な労働関係を持つ国営部門外にあります。
「そのような状況において、基礎労働組合の役割は非常に重要です。女性労働組合の設立は、女性労働者の正当な権利と利益をより良く代表し、世話をし、保護するのに役立ちます」とオアン氏は強調しました。
オアン氏によると、2025年から2030年の任期において、ラムドン省労働組合は、ベトナム労働総同盟の指示に従って条件を満たす非国営基礎労働組合の90%に女性委員会を設立することを目標としています。
この目標は、実践的な根拠と実現可能性があると評価されています。なぜなら、近年、省内の労働組合レベルでの女性労働者の活動は多くの前向きな変化を遂げ、明確な結果をもたらしているからです。
特に注目すべきは、「国事をうまくこなし、家事をしっかりこなす」という競争運動が定期的に維持され、広範囲に広がっていることです。
毎年、80%以上の女性組合員、労働者が各レベルでこの称号を獲得しています。労働、生産、および運動活動で優れた業績を上げた数千人の女性組合員、労働組合幹部が表彰されています。
女性労働者の活動を通じて、あらゆる分野の女性組合員と労働者の責任感、職業意識、向上への願望がますます高まっています。
今後、ラムドン省の各レベルの労働組合は、基盤における女性委員会の役割を引き続き発揮し、先進的な模範例、優れたモデル、創造的な方法の構築を推進します。これにより、女性労働者の正当かつ合法的な権利と利益のケアと保護の効果を高めます。
