連合
ラオカイのホーチミン主席に学び、実践する運動からの多くの典型的な例
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ラオカイ - ホーチミン主席に学び、実践することは、あらゆるレベルの労働組合によって、イニシアチブ、革新、責任感、そして生産における多くの印象的なモデルによって具体化されています。
ダナン労働組合は、労働者に主体的に考え方を革新するよう呼びかけ
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ダナン - 市労働組合は、世界イノベーションデーを記念して、市全体の労働者、公務員、労働者に思考の革新を積極的に行うよう呼びかけました。
ハンシンセントラルベトナムの数百人の組合員、労働者が定期健康診断を受けています
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Quang Tri - Shangshin Central Vietnam Co., Ltd.の草の根労働組合は、取締役会と協力して、組合員および従業員 315 名を対象に定期健康診断を実施しました。
800人以上のVan Loi May Companyの労働者に麻薬予防啓発活動を実施
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タインホア - 労働組合は警察と協力して、800 人以上の組合員と Van Loi Garment Company Limited の従業員を対象とした反麻薬宣伝活動を組織しました。
フエ繊維・アパレル労働組合が12月に生まれた労働者の誕生日を祝う
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HUE - フエ繊維・アパレル株式会社労働組合は、12月に生まれた多くの労働者に集団誕生日を祝い、温かい雰囲気の中で贈り物とケーキを贈りました。
Quang Ngai、山岳労働者向けの職業訓練に数十億ドンを投資
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Quang Ngai - 山岳地帯の若者の職業訓練に重点を置き、持続可能な生活を創出し、若い労働者が早期に仕事を見つけ、生活を安定させるのを支援します。
バクニン省の253 383人の組合員のために労働組合の食事プログラムを企画
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バクニン省 - 2025年には、省内の基礎労働組合が253 383人の組合員、労働者のために労働組合の食事会を開催し、総費用は15兆397億ドンです。
カインホア労働組合総会が2つの画期的な段階を方向付け、成長に同行
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カインホア - 2025年から2030年までのカインホア労働組合大会は、簡素化、効率化、現代化された労働組合組織の構築における重要な転換点となります。