テクノロジー投資、根本からのリスク軽減
週明けの朝、トラファコ・サパ工場(ラオカイ省)で、ブー・ティ・サオ・マイ工場長が自動生産ラインを視察しました。近代的な機械が手作業に取って代わり、労働者のリスクと負担を軽減するのに役立っています。
マイさんは、以前は労働者が各工程を直接行う必要があったが、今は機械の監視と操作のみを行い、より高い安全性を実現していると語りました。ズエンハイ貿易建設株式会社では、コンクリート製造も技術とプロセスのおかげで安全問題が解決されています。
会社の労働者であるハ・ティ・ドゥアさんは、「以前は、仕事は大変で怪我の心配がありましたが、今は機械のサポートと保護があるので、はるかに安全だと感じています」と語りました。
労働組合が寄り添い、「安全文化」を構築
ラオカイ省労働組合連盟の指導者によると、テクノロジーが「ハードシールド」であるならば、労働者の意識こそが安全対策の効果を決定する「ソフトシールド」です。
ズエンハイ貿易建設株式会社では、毎年定期的に労働者が労働安全衛生と消防に関するトレーニングコースに参加しています。トレーニングセッションはもはや硬直的ではなく、実際の状況に関連付けられており、労働者が自分の職場でリスクを認識するのに役立ちます。
同社のグエン・ヴァン・ファット副社長兼労働組合委員長は、「労働組合は企業と協力して、安全に関する広報と定期的な訓練を行い、これを重点任務と見なしています」と述べました。
あるいは、ラオカイ支店のBabeeni Vietnam Co., Ltd.の縫製工場では、安全の話は防火・消火に関連付けられています。400人以上の労働者がおり、わずかな不注意でも大きな結果につながる可能性があります。
電気機械チームのリーダーであるグエン・トゥアット・ヒエウ氏は、「十分な消防設備システムに加えて、企業は毎日検査および監視を行う安全担当者チームも設立しました」と述べました。
統計によると、ラオカイ省全体には現在、6つの工業団地、21の工業クラスターがあり、約13,000の企業があり、数十万人の労働者の雇用を創出しています。2025年だけでも、約19,000人の労働者が労働安全衛生に関する訓練を受けました。機械設備の100%が規制に従って検査されています。
各レベルの労働組合は、労働者の月と労働安全衛生行動月間に宣伝を強化し、「安全文化」を各工場、生産組織に広めます。
ラオカイ省労働組合連合のファン・フイ・クオン副会長は、「労働者の月はピーク時であるだけでなく、長期的な基盤を強化する機会でもあります。すべての労働者が安全は自分自身を守ることであると認識すれば、企業は持続可能な発展を遂げることができます」と強調しました。
労働組合は、企業と協力して、労働安全理解コンテスト、防火・消火演習、安全な生産プロセスの監視などの活動を組織し、同時に、優れた実績を上げた個人や団体を表彰します。
