連合

ニンビン省の工業団地の労働者への交通啓発

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ニンビン - バオミン工業団地の労働者、従業員への安全な交通参加に関する法律の宣伝、普及、およびスキル指導。

ラオカイのホーチミン主席に学び、実践する運動からの多くの典型的な例

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ラオカイ - ホーチミン主席に学び、実践することは、あらゆるレベルの労働組合によって、イニシアチブ、革新、責任感、そして生産における多くの印象的なモデルによって具体化されています。

少なくとも10%の労働者が労働者の月間にイニシアチブへの貢献に参加

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ドンタップ - 今年の労働者の月、省労働組合連盟は、労働者を中心とした多くの実践的な活動を組織しました。

最新の幼稚園教諭の給与明細

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通達31/2026/TT-BGDĐTに基づく幼稚園教諭の給与表はどのように規定されているのかは、ファム・リンさん(ニンビン省)の質問です。

ダナン労働組合は、労働者に主体的に考え方を革新するよう呼びかけ

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ダナン - 市労働組合は、世界イノベーションデーを記念して、市全体の労働者、公務員、労働者に思考の革新を積極的に行うよう呼びかけました。

2026年の組合員、労働者、各レベルの労働組合における競争運動の開始

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ベトナム労働総同盟は、2026年に組合員、労働者、および各レベルの労働組合において、多くの具体的な内容を含む競争運動を開始しました。

ハノイの学生雇用ニュース 2025号を発表

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ハノイ雇用サービスセンターは、正式に「ハノイ市内の学生向けの雇用状況」ニュースレターを発行しました。

第16回ソンラ省労働組合総会に向けて準備万端

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ソンラ省第16回労働組合総会(2025-2030年任期)の準備作業は基本的に完了し、12月中旬に開催される総会に向けて準備万端です。

労働組合は、革新を牽引し、国際的な質の構築に同行することを目標としています。

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12月9日、ハノイ国家大学労働組合第7回大会、任期2025年から2030年が開催されました。

企業が年末に大量採用、多くのポジションが20万〜30万ドンの給与を支払う

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ハノイ - 年末の雇用需要の急増により、多くの企業が大量に採用しており、その中には月額1〜2万ドンの給与を支払うポジションもあります。

Gia Lai労働組合が大会文書に多くの意見を取り入れる

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Gia Lai - 代表者は、大会に提出する政治報告書の草案を簡素化し、労働組合組織の役割と主要な目標と任務をより明確にする必要があると意見を述べました。

DIV労働組合は組合員の結束をもたらす

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2023年から2025年の期間に、ベトナム預金保険労働組合(DIV)は、組合員、労働者の物質的および精神的な生活の質を常に向上させてきました。

ダナン労働組合がデジタル時代における労働者階級を構築

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ダナン市労働組合は、現代的で知識、スキル、確固たる政治的信念を持つ労働者チームを育成する上で重要な役割を果たしています。

ダナン労働組合が困難な組合員に支援を贈呈

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ダナン - 市労働組合連盟が困難な組合員に支援を贈呈。

Lam Dong PCの職員、従業員が250単位の血液を寄贈

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Lam Dong - 第11回EVNグリーンウィークプログラムで、ラムドン電力会社の多くの幹部、従業員がボランティア献血に参加しました。

女性組合員、労働者はあらゆる分野で役割を主張

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アグリバンクの女性組合員、労働者の役割は、システムのすべての活動分野でますます確立されています。

コミューンレベル人民委員会副委員長の任務と権限

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コミューンレベルの人民委員会副委員長の任務と権限は、政令第315/2025/ND-CPに添付された規則で言及されています。

労働者のテトボーナスは決して急増しない

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労働者グループのテトボーナスは通常、急増しません。ほとんどの労働者は、ボーナスが収入に追加で補填され、列車や車代、買い物などのテト期間の支出に十分なお金が得られることを望んでいます。