2026年の労働者の月と労働安全衛生月間の活動を実質的に効果的にするために、ブーバンコミューン労働組合は、労働者の月と労働安全衛生月間の目的と意義に関する宣伝活動を強化することを含む、主要な任務を特定しました。コミューン労働組合は、企業リーダーが直接会い、労働者の提案を聞き、解決し、交渉を強化し、労働者の正当な権利と利益を保護するための「5月の対話」プログラムの組織を強化します。
さらに、実際の状況に基づいて、労働組合支部は、使用者に「労働者に感謝」を示す活動を1つまたはいくつか組織し、組合員と労働者の物質的および精神的な生活をケアすることを積極的に提案します。
発足式で、ブーバンコミューン労働組合は、困難な状況にある労働者に50個の贈り物を贈呈しました。労働者が安心して働き、企業に愛着を持つためのモチベーションを高めるのに貢献しました。