連合
ベトナム労働総同盟の指導者がエジプト鉱山・採石・塩鉱労働組合と協議
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7月15日午後、ベトナム労働総同盟の指導者とエジプト鉱山・採石・塩鉱労働組合代表団との間のワーキングセッションが開催されました。
鉄道部門の労働者は110件のイニシアチブで13億2000万ドンの利益をもたらす
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第17期ベトナム鉄道労働組合執行委員会の第4回(拡大)会議が、8つの拠点で直接およびオンライン形式で開催されました。
ラックスシェア・ゲアン社の労働者の子供たちを対象とした「キッズ・サイクル」賞が盛大に開催
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ゲアン省 - 「キッズ・サイクリスト」大会は、6月1日の国際子供の日を記念して、約100人のルックスシェア・ゲアンの幹部、従業員の子供たちが参加し、活発に開催されました。
数百人の人々が2026年7月1日までに年金を受け取る委任状を作成。
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ハノイ - タインスアン区の700人以上の住民が、社会保険法の新しい規定に従って年金受給の委任手続きを完了する支援を受けました。
労働者は厳しい気象条件に対処するためにあらゆる方法を模索
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ハノイの38°Cを超える猛暑のため、多くの屋外労働者は労働時間を変更し、エアコンの服を購入し、疲労を防ぐために水を準備しなければなりません。
労働組合は、暑い季節の労働者のケアに柔軟に対応
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ダナン市ナムフオックコミューン労働組合が開始した「夏の暑さ対策 - 労働者支援」プログラムは、基礎労働組合で多くの親しみやすく実用的な取り組みを広めています。
猛暑のピーク時に労働者を支援
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2026年の夏は、全国で記録的な長引く猛暑が続くと予測されています。厳しい気象状況に直面して、山岳地帯、沿岸部から工業団地、都市部に至るまで、あらゆるレベルの労働組合と企業が迅速に対応し、労働者の健康を守り、安心して生産できるように「支援」するための多くの実用的な対策を同時に展開しました。
年金受給資格がないにもかかわらず、毎月手当を受け取ることができる
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2024年社会保険法は、退職年齢に達しているが、年金を受け取るための拠出期間を十分に蓄積していない労働者に対する政策を追加しました。
強力な労働組合は、草の根レベルからの労働者に信頼できる拠り所を提供します。
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ヴィンロン - 省内の労働組合は、強力な組織の構築に焦点を当て、労働者の権利をケアし、労働者が企業に長くコミットするための信頼を築きます。
2026年労働者の月間に困難な状況にある組合員を支援するために132個のギフトを贈呈
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アンザン - 代表団は、困難な状況にある組合員、労働者、重病患者、労働災害に遭った人々を訪問し、贈り物を贈りました。
労働組合の100,000ドン/食の食事がヴィンロン省の労働者への分かち合いを広める
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ヴィンロン - 約1,500人の労働者が、2026年労働者の月間に、1食あたり10万ドン相当の「労働組合の食事」と多くの質の高い料理を味わいました。
労働者は、革新的なメカニズムの中でスキルを向上させるために絶えず学習しています。
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5月25日午後、ベトナム教育労働組合は「現在の事業所における革新メカニズムにおける労働者の権利と責任」に関するセミナーを開催しました。
「どれだけ増やしても貴重」:補助金増額案に対する功労者の喜び
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2026年7月1日から、革命功労者優遇手当の基準額は2,789,000ドンから3,012,000ドンに引き上げられ、8%の増加に相当すると予想されています。
