組合員と労働者のケアにおけるレバレッジ

5,000人以上の組合員、労働者が健康管理

健康管理を組合員と労働者のケア活動の中心的な内容の1つとして特定し、ハノイ市労働組合連合は、10,000人の労働者を支援することを目的とした「2026年ハノイ市における医療部門労働組合員の無料健康診断への参加」プログラムの組織計画を策定および実施しました。現在までに5,000人以上の組合員と労働者が恩恵を受けています。

さらに、市労働組合連合は、ハノイ産婦人科病院と協力して、タック・タット-クオック・オアイ工業団地で働く700人の女性労働者に、生殖に関する健康診断、広報相談、癌の早期発見のためのスクリーニング、および無料の薬の配布を実施しました。労働組合支部も、8万人以上の組合員と労働者のために健康診断を積極的に組織しました。

市労働組合連盟が2026年労働者の月間に開催したタック・タット - クオック・オアイ工業団地での700人の女性労働者への生殖に関する健康診断、広報相談、癌の早期発見のためのスクリーニング、および無料の医薬品配布に参加した、1986年生まれのカン・ティ・トムさん(フーカット出身、現在はメイコ・ベトナム電子有限会社勤務)は、非常に喜んでいました。トムさんは、医師の診察は非常に親切で丁寧であり、労働者に詳細なアドバイスをしたと述べました。「労働組合組織が企業で無料の健康診断に関心を持ち、条件を整えてくれたことに非常に感動しています」とトムさんは言いました。

労働者の月間に15,231人の新しい組合員を受け入れ

5月 - 労働者の月、組合員拡大のピーク月間中に、カウザイ区労働組合は、区内の9つの基礎労働組合の設立決定を発表する会議を開催しました。基礎労働組合の設立は、労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を高めるのに貢献する重要なマイルストーンです。同時に、労働者と企業間の結びつきを強化します。

この活動はまた、カウザイ区労働組合が労働組合活動の質を継続的に拡大および向上させ、区の持続可能な発展に貢献するという決意を示しています...

実際、5月の対話、労働者への感謝、労働組合の食事など、労働者の月間の多くの活動が、組合員と労働者のケアにおけるレバレッジとなっています。活動の内容は、実用的で、基盤に焦点を当て、雇用、収入、福利厚生、健康、労働条件、精神生活など、労働者が関心を持つ問題の解決に焦点を当てて革新されています。組合組織と党委員会、政府、雇用主、および組合員と労働者のケアのためのリソースを動員する関連機関と部門との間の効果的な連携を促進します。

これは、基礎労働組合の設立と組合員の育成がより円滑になるための要因の1つでもあります。なぜなら、労働組合が組織する活動を通じて、労働者は労働組合組織に加入することの利点を理解できるからです。