テクノロジー車の運転手が労働組合の屋根を共有
顕著なハイライトの1つは、非国営企業部門における労働組合組織の発展です。2026年5月末、ザライ省労働組合連盟の講堂で、トンニャット区労働組合は、Let's Go Gia Lai有限会社の労働組合基礎組織の設立決定を発表する会議を開催しました。
会議では、労働組合員の承認、基礎労働組合の設立、執行委員会、検査委員会の承認、および2026年から2030年の任期における第1期労働組合の役職に関する決定が発表されました。省労働組合連盟常務委員、トンニャット区労働組合委員長のチュオン・ティ・ミー・レ女史によると、企業における基礎労働組合の設立は、労働者が合法かつ正当な権利と利益を保護される条件を作り出すだけでなく、雇用主と労働者の間の安定した、結びついた労働環境の構築にも貢献します。
組合員の育成活動と並行して、各レベルの労働組合も労働者の法律知識の向上に重点を置いています。5月30日、アンフー区労働組合は、ナフード・タイグエン株式会社で働く200人以上の労働者に法律の宣伝と相談を組織するために協力しました。
プログラムでは、労働者は労働法、労働組合法、労働安全衛生法、および労働者の権利に関連する多くの規定の基本的な内容について説明を受けました。
労働組合幹部はまた、労働契約、賃金、労働時間、社会保険制度、失業保険、および労働組合員の権利と義務に関する質問に直接答えます。これにより、労働者は法律の認識を高め、勤務中に自分の権利を積極的に保護することができます。
労働者が有害な情報に対処するのを支援
それに伴い、ザライ省ディエンホン区労働組合は、2024年労働組合法を徹底するための会議を開催し、政府の政令第105/2026/ND-CPを実施し、約70人の基礎労働組合幹部を対象に労働組合活動、安全、ネットワークセキュリティに関する専門研修を実施しました。
会議では、代表者は労働組合組織に関連する新しい法律の規定について最新情報を入手しました。同時に、サイバー空間における情報セキュリティを確保するための知識とスキルを身につけました。ザライ省警察の報告者は、オンライン詐欺の手口の特定方法、偽情報の防止と対策、個人データの保護、および情報セキュリティを損なう状況への対処方法を指導しました。これらは、現在のデジタルトランスフォーメーションの状況における労働組合幹部チームの活動能力の向上に貢献する実用的な内容です。
ディエンホン区労働組合のチャウ・ホン・ニ委員長は、研修クラスを通じて、基礎労働組合幹部と労働者は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割をより良く果たすために必要な知識とスキルを補強されたと述べました。
労働者だけでなく、労働組合の各レベルは組合員の家族の精神生活の世話にも重点を置いています。6月1日の国際子供の日に際し、プレイク区労働組合は地域内の子供たちに287個の贈り物を贈り、2025〜2026学年度に優秀な成績を収めた140人の生徒に600冊のノートを贈呈しました。
プログラムでは、労働組合支部の組合員と労働者の子供たちのために、多くの交流、遊び、芸術活動も開催されます。これらの有意義な活動は、子供たちの勤勉さと学業優秀さを奨励するだけでなく、精神生活の向上に貢献し、組合員と労働組合組織との間の絆を築きます。
組合員の育成、法律の普及、労働組合幹部のスキル向上から、労働者とその家族の物質的および精神的な生活の世話まで、多様な活動を通じて、ザライ省の各レベルの労働組合は、組合員と労働者の信頼できる拠り所としての役割を引き続き確立し、安定した持続可能な発展を遂げる労働力の構築に貢献しています。
