最も特別なのは、「永遠に響き渡るベトナム労働組合の歌」の歌詞が響き渡り、代表者である優秀な労働組合幹部が肩を組んで立ち上がり、リズムに合わせて波の形を作るときです。労働組合組織の緑色の波、識別色のイメージは、穏やかに連なり、決して止まらない動きの感覚を生み出します。
多くの人々はその光景に感動を隠せません。なぜなら、彼らは労働者のために力を結集している労働組合幹部のチームを理解しているからです。彼らは団結の波を作り出し、力を結集し、全国の何百万人もの組合員、労働者、労働者の間に絆を築いています。
新しい時代は、労働組合組織に多くの機会と有利な条件をもたらします。しかし、新しい要件はまた、多くの困難と課題を提起し、ベトナム労働組合組織に強力な革新を要求します。各労働組合幹部は、十分な知識、スキル、および労働者のリズムに合わせて鼓動する心を持っている必要があります。言い換えれば、労働者を代表し、世話をし、保護する旅において、労働組合幹部のイメージはデジタル時代の人である必要があり、創造性があり、草の根の実践に密着し、労働者とすべての喜びと悲しみを共有する準備ができています。その旅の中で、デジタル時代の労働組合幹部のイメージが際立っています。理想的な赤い心、すべての労働生活を暖める。創造的で、適応的で、奉仕精神に満ちた頭脳。柔軟で、草の根の実践に密着した足。すべての感情と責任を抱きしめる手を伸ばす...
幸運にも、第9回大会から第14回大会まで、新しい執行委員会が発足する瞬間は常に印象を残します。なぜなら、これらの優秀な労働組合幹部は、執行委員会の一員であることを誇りに思うと同時に、労働者に対するより高い責任を明確にしているからです。
ベトナム労働組合第14回大会が掲げた目標の1つは、あらゆるレベルの労働組合幹部の100%が労働組合活動の理論、専門性、スキルに関する研修、育成を受けることです。労働組合組織を持つ企業、部門の少なくとも87%が団体労働協約でカバーされ、85%が職場での対話を実施します。国家部門の基礎労働組合の100%、国家部門以外の基礎労働組合の少なくとも85%が、雇用主と協力して、基礎レベルでの民主主義規則を発行、実施します... これらの目標は、労働者を代表し、世話をするという重要な任務を遂行する労働組合組織の決意を改めて示すとともに、労働者の正当なニーズに応えるための革新の必要性を示しています。今後、革新的な思考、デジタル変革、科学技術、そして新しい時代の労働者の先駆的な精神によって、未来の時代に足を踏み入れるという願望が開かれます。 彼らは物質的な富を生み出すために働くだけでなく、国のためにより文明的で、現代的で、緑豊かで、持続可能で、幸福な未来を築くことに貢献しています。それは労働者と労働組合幹部の両方の基盤であり、目標でもあります。
第14回ベトナム労働組合大会での労働組合の緑色のシャツの波は、労働者のために、労働組合組織のために革新するという決意の精神を広めるでしょう。これはまた、ベトナム労働組合組織が労働者と共に歩む、拠り所、架け橋、原動力となるために絶えず革新していく旅でもあります。
