給料

内務省が日払い最低賃金の計算方法を提案

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内務省は、労働契約に基づいて働く労働者に対する最低賃金を規定する政令草案を策定しています。

コミューン人民委員会委員長の表彰状を受け取った場合、100万ドン以上の賞金が支給されます。

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コミューン人民委員会委員長の表彰状を受け取った世帯、個人の賞金額は、政令第152/2025号に規定されています。

ホーチミン市の区、コミューン人民委員会委員長は公務員の給与制度を決定される

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Ho Chi Minh City-コミューンの人民委員会の議長は、管理範囲内で主要な専門家と同等または低い公務員のための給与制度によって決定されます。

労働、賃金、社会保険に関する制度を完成させる

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2025年から2030年の任期において、内務省党委員会は、労働、賃金、社会保険に関する制度の完成を含む、いくつかの重点任務を特定しました。

事業部門は、評価、給与、ボーナスの規則を自主的に策定できる

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内務省は、事業部門に対し、部門専用の評価、給与、ボーナス、懲戒規則を自主的に策定することを提案しました。

人員配置後の公務員の手当、昇給に関する新しいガイダンス

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現在の手当を維持することに加えて、幹部、公務員、職員、労働者は引き続き昇給制度が実施されます。

機構再編後の2種類の手当について34省・市から意見聴取

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内務省は再調査を行い、機構再編後の2種類の手当に関連する非常に具体的な計画を策定しています。

給与に関する政策は2025年8月から施行される

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注目すべき給与に関する多くの政策が2025年8月から施行されます。

財務省に給与調整支出の調整について協議するよう要請

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副首相は、財務省に対し、授業料、健康診断の支援、給与の調整に関する支出内容について各省庁と協議するよう要請しました。

機構再編後の給与政策改革を提案

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Dak Lak省内務局は、組織機構の再編後、幹部、公務員の給与、手当政策の早期改革を提言しました。

村、地区、コミューンの再編、再組織のロードマップ、指示を決定します。

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内務省は、ロードマップを決定する責任があり、自己管理の合理化と改善の方向に村と住宅グループの配置と再編成を導きます。

中央賃金・社会保険改革指導委員会の活動規則

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副首相は、賃金、社会保険、功労者優遇政策改革に関する中央指導委員会の活動規則を発行しました。

教員給与に関する政令草案に基づく2026年からの教員の新しい給与表

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教員に対する給与政策、手当制度、支援政策、誘致政策を規定する政令草案が作成されました。

2026年1月1日から、より高い給与および手当制度が教員に適用される場合

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教員の場合、2025年教員法の規定に従い、2026年1月1日からより高い給与および手当制度が適用されます。