給料

合併後の幹部、公務員の給与制度

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内務省は、配置後の幹部、公務員、職員に対する給与、手当制度の実施に関する2025年公文書4832号を発行しました。

給料が逼迫、労働者が結婚を遅らせ

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多くの労働者は、生活費が足りないため、家庭を築くという夢を一時的に諦めています。

給与、ボーナスに関する幹部、公務員の3つの新しい権利

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2025年公務員法は、給与、ボーナス、および関連制度に関する公務員の3つの権利を規定しています。

日本での賃金は2年近くで最も大幅に低下

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5月の日本の実質賃金は、約2年ぶりの速さで下落しました。

Nam Pan 5水力発電所プロジェクトにおける給与に関する紛争

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多くの労働者は、長期的な債務の建設単位の1つであるVan Xuan Bac Co.、Ltd.が反映したNam Pan 5 Hydroectric Projectの水トンネルとサブトンネルを建設し、建設現場で継続的に脅迫され、乱闘しました。

内務省が国営企業における給与に関する規定を明確にする

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内務省は、国家企業における労働、賃金管理に関する政府の政令第44/2025号に基づく賃金に関する規定を明確にする。

2025年7月からのコミューン人民委員会に所属する文化社会室の給与に関する任務

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内務省の通達第10/2025号は、2025年7月からコミューンレベルの人民委員会に所属する文化・社会部門の給与に関する任務を明確に述べています。

ホー・ドゥック・フック副首相が賃金改革指導委員会委員長に就任

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Ho Duc Phoc副首相は、功績のあるサービスを持つ人々の給与、社会保険およびインセンティブの改革のための中央運営委員会の責任者に割り当てられました。

新しい政令に基づく強制社会保険料の支払いの根拠となる給与の調整

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強制社会保険の支払いの根拠となる給与の調整は、政令158/2025/ND-CPで詳細に規定されています。

コミューン人民委員会の専門部門の給与に関する任務は、7月1日から

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本日(7月1日)から、コミューン人民委員会に所属する文化・社会局には31の任務、権限があり、その中には労働、賃金分野に関する内容が含まれています。