給料

政令178号に基づく退職金が支払われていない37 746人の職員、公務員

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首相は、政令178号に従って37 746人の費用を支払うよう指示しました。会計責任者を配置し、不足しているコミューン、区、特別区に自動車を装備しました。

コミューンレベルの36の職種の方向性に関連する画期的な給与水準の提案

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コミューンレベルの雇用の方向性を効果的に展開するために、専門家は、人材の給与水準に焦点を当てた包括的な戦略が必要であると述べています。

内務省、2026年1月1日から地域別最低賃金に関する新たな提案

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内務省は、人件費の合理的なバランスを取るために、地方自治体の最低賃金を適用する地域を調整します。

基礎労働組合に対し、給与、ボーナスに関する対話、交渉を行うよう指示

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ハノイ - 給与、ボーナスに関する対話、交渉を指示することは、ハイテクパークおよび工業団地労働組合の任務の1つです。

首相は、職位の早期完成、給与の調整を要請

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首相は内務省に対し、職位に関する規定を早期に完成させ、幹部、公務員、職員、軍隊に対する給与、手当を調整するよう指示しました。

社会保険が年金、一次手当を受け取るために社会保険に加入する給与について回答

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社会保険(BHXH)の拠り所となる平均給与水準は、年金水準と一次手当を直接決定する要因の1つです。

科学技術専門家は給与の合意、7日間の休暇

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科学、技術、イノベーションの専門家は、給与、家賃、交通費、および国内の7日間の休暇の支援が合意されています。

各省庁、機関の未使用給与改革資金源の報告

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首相は、2024年12月31日の時点で、各省庁、中央機関、地方自治体の未使用給与政策改革資金源を報告するよう要請しました。

評議会員、監査員、士官、国防公務員の給与

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評議会員、監察官、士官、軍人、国防公務員の給与水準は、役職、階級、職位の給与水準を下回らない。

内務省が間もなく給与・手当政策を報告する際の7回の基本給引き上げを振り返る

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基本給は2013年から7回調整されました。それに伴い、公務員、職員もボーナス制度、その他の手当制度を享受できます。

政府は教員向けの特別な、優れた政策の策定時期を決定

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2026年、政府は教員に対する特殊で優れた優遇政策に関する政令の策定を要求しました。職業優遇手当の引き上げの実施ロードマップ。

ハノイは、700の企業で給与と労働を調査しています

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ハノイ内務省は、2025年の企業の生産、事業、労働、賃金、労働者の生活に関する専門調査に関する公文書を発行しました。

国営企業の代表者の給与に関する新しい規定が間もなく施行される

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内務省は、10月30日までに直接所有者の代表者の給与、ボーナスに関する規定を含む2つの政令草案を完成させ、提出するよう指示されました。