ホーチミン市の区、コミューン人民委員会委員長は公務員の給与制度を決定される

ホーチミン市人民委員会は、専門機関、その他の行政機関、およびホーチミン市コミューンレベルの人民委員会における公務員に対する給与制度の決定権限に関する決定を下したばかりである。

ホーチミン市人民委員会の議長は、ホーチミン市の内務省のディレクターに通常の給与の引き上げを決定することを承認し、時間より先にランクを上げ、枠組みを超えた年功序列を上昇させ、上級専門家のランキングと同等の委員会の委員会と同等の地域の委員会を保持している市民労働者の賃金と賃金に関連する他の政策と賃金と賃金と関連する政策を承認しました。これは、ホーチミン市人民委員会の議長の承認と任命に基づくケースには適用されません。

さらに、ホーチミン市人民委員会委員長は、ホーチミン市人民委員会委員長、省庁、部門の責任者、およびコミューン人民委員会委員長に対し、管理範囲内で主要専門員および同等の階級を務める公務員の給与制度を決定する権限を与えました。この規定はまた、ホーチミン市人民委員会委員長の承認、任命の権限に属するケースと、ホーチミン市内務局長への委任部分を除外しています。

委任決定は、署名日から2026年4月30日まで有効です。

省庁、部門、およびコミューンレベルの人民委員会委員長は、委任された任務を遂行する際には、地方自治体の組織法および関連法規の規定を遵守する必要があります。同時に、割り当てられた任務、権限の遂行結果についてホーチミン市人民委員会委員長に責任を負います。

内務省のディレクターは、規制に従って均一に実施される許可を導き、検査するために割り当てられています。困難と問題が発生した場合、内務省は、ホーチミン市人民委員会の議長を考慮し、指示するために要約、報告、提案しなければなりません。