ホー・ドゥック・フック副首相 - 国家賃金、社会保険、功労者優遇政策改革中央指導委員会委員長 - は、この指導委員会の活動規則を発行する決定第109/QD-BCDCCTLBHXH号に署名しました。
この規則は、中央指導委員会(委員会)の給与、社会保険、功労者優遇政策改革に関する職務原則、任務、権限、勤務体制を規定しています。
規制は、運営委員会が民主的中央主義の原則に基づいて働いており、頭の責任を守り、メンバーの集団情報を促進すると述べた。法律で規定されているメンバー機関の機能、タスク、および権限に従って、雇用を解決するために情報を指示、運用、および交換する際に、密接かつ統一された調整要件を確保します。
指導委員会のメンバーは、指導委員会の活動と割り当てられた任務、権限の遂行において個人の責任を尊重します。割り当てられた権限と責任に従って、法律およびこの規則の規定に従って、適切な手順、手続きに従って業務を処理します。
指導委員会のメンバーは、指導委員会の活動に完全に参加する責任があります。割り当てられた任務について、指導委員会長に実行し、責任を負います。
規制に関する規制、運営委員会のすべての活動のリーダーシップ、指示、管理のための運営委員会の責任者。運営委員会の各メンバーに特定のタスクを割り当てます。運営委員会の定期的かつ不規則な会議と会議を召喚し、司会します。運営委員会の活動のために首相に責任を負います。
指導委員会委員長は、賃金、社会保険、功労者優遇手当政策の調査・実施計画を発行します。指導委員会の運営規則を発行します。
運営委員会は、取締役会の責任者または副長官、集団討論、および給与、社会保険の保険の改革、および功績のあるサービスを備えた優遇措置の実施の内容に関する部門長によって召喚された会議を通じて、集団政権に従って働いています。会議での頭の結論は、政府事務所の通知の形で示されています。
指導委員会のメンバーは、首相の指示に従って任務を主導し、研究計画を策定し、提出時間を登録し、進捗状況を副委員長に報告し、指導委員会にまとめ、検討、決定を報告する。
割り当てられた機能に従った省庁、機関は、賃金、社会保険、功労者優遇政策の改革内容を実施するための法令文書を策定し、政府、首相に提出する前に、これらの文書について指導委員会に報告し、意見を求める責任があります。
