連合
企業は一般労働者の採用に苦労しています
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退職した労働者を補うために継続的に採用しているにもかかわらず、多くの企業は依然として人材の安定化を困難にしています。継続的な「入退」の状況は、一般労働者の不足という問題をますます困難にしています。
Khanh Hoaは、適格なビジネスで労働組合をカバーするよう努めています
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Khanh Hoa – ベトナム労働組合創立96周年を記念して、Khanh Hoa労働組合連盟は、条件を満たす企業で労働組合を網羅するよう努めています。
労働者は、残業が少ないように、基本給を月額900万ドンに引き上げることを望んでいます。
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最低賃金を7.2%引き上げる提案に先立ち、多くの労働者は、彼らの基本給が引き上げられ、より高い収入が得られ、多くの残業をしなくても済む可能性があることを喜んでいます。
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ホーチミン市のチャン・ヒエップ区労働組合は、組合員、CDCSの発展をさらに推進
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Ho Chi Minh City -7月16日、Nguyen Kim Loan女史 - Ho Chi Minh City Labor Federationの副会長 - ミッションの責任者として、Chanh Hiep Wardで会議を開きました。