11月9日、キンバック文化センターで、ホンハイ科技集団（ホンハイ科技集団）第5期、2025年から2030年期の労働組合大会が成功裡に開催された。
大会には、グループ内の15,000人以上の労働者と労働組合員を代表する100人の優秀な代表者が出席した。バクニン省労働総同盟（労働総同盟）副会長のグエン・ティ・ミン・ゴック氏、バクニン工業団地の労働組合委員会委員長、同工業団地の労働組合委員会の指導者や専門家らが出席した。
会議には次の者が出席した。ベトナム総司令部部隊の副総局長であるチャウ・ギア・ヴァン氏。 Tran Khac Cuong 氏 - Fii-CNSBG 人事副総局長およびグループ各部門のリーダーの代表。
大会で報告されたところによると、ホンハイ科技集団労働組合は2022年から2027年の任期中に設定された目標と課題を包括的に達成し、真に信頼できる支援者となり、数万人の労働者にとって共通の家となった。
組合員の育成に努め、組合員率は99.6％、組合員数は15,527名となっています。労働組合は、法的規制よりも有利な 12 の内容を含む集団労働協約を積極的に交渉し、署名し、修正してきました。 36回の対話を開催し、組合員からの89件の請願を速やかに解決しました。
組合はシフトの食事の価値を 1 人あたり月 1,170,000 ドンに引き上げるよう交渉しました。困難な状況にある3,000人以上の組合員を訪問し、総額20億ドン以上の贈り物を贈った。 「組合員特典」プログラムは実際的な利益をもたらし、組合員は約 35 億 VND のコストを節約できます。 「優れた労働者、創造的な労働者」運動に高い効率をもたらした 300 以上の取り組みと技術的改善を記録しました。
バクニン省労働総同盟副委員長のグエン・ティ・ミン・ゴック氏は、大会での指令演説で、ホンハイ科学技術グループ労働組合が達成した成果を認め、賞賛した。
グエン・ティ・ミン・ゴック女史は、両省合併後の最初の議会であり、発展と組織統合の新たな段階を示すこの議会の重要性を強調した。
グエン・ティ・ミン・ゴック女史は、グループの労働組合が2025年から2030年の任期においても、労働者の法的かつ正当な権利と利益の代表と保護、福利厚生、住宅、社会保障の問題に焦点を当て、女性労働者と故郷から遠く離れた労働者に特別な配慮を払うという重要な任務に焦点を当てて、その中核的役割を引き続き推進すべきであると提案した。真に労働者の代表であり、友人であり、仲間である、勇敢で知的で専門的な組合役員のチームを構築します。
それとともに、強力に革新し、「良い労働者、創造的な労働者」のエミュレーション運動を開始し、企業文化を構築します。
議会は「権利の確保と福祉の向上」を目標に決議案を可決することを議論し合意した。 2025 年から 2030 年までの主な目標には以下が含まれます。 資格のある労働者の割合を 100% に達するために組合員数の育成に努めること。 100% の部門が職場で従業員の会議や対話を開催しています。女性労働者の80％が「田舎の仕事が得意、家事が得意」という称号を獲得。党が受け入れを検討できるよう、少なくとも5人の優秀な組合員を紹介する。
議会は、2025年から2030年までの第5期、11人の委員からなるホンハイ科学技術グループ労働組合執行委員会を任命する決定を発表した。これに伴い、ベトナム総本部部門副部長のファム・ティ・ミン・グエット氏がグループの労働組合委員長となる。
