連合

VSIPハイフォン工業団地の労働者の子供たちが月明かりの下で楽しそうに遊んでいます(2025年10月3日)。写真:マイ・ズン

ハイフォン労働組合が組合員と労働者の子供たちに18,000個の中秋節ギフトを贈呈

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ハイフォン - 2026年の中秋節に、市労働組合連合会は、困難な状況にある組合員と労働者の子供たちのために18,000個のギフトを用意しました。

ダナン市労働組合連合会は、ヌイタンコミューンの漁業組合員の家族を訪問し、支援しました。写真:ダナン労働組合

ダナン労働組合は、遭難した漁民の家族を見舞い続ける

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ダナン - 市労働組合連合は、漁船沈没事故で行方不明になったヌイタンコミューン漁業組合員の家族を見舞い、励まし、支援金を贈呈しました。

ダナン市労働組合連合会は、トゥアンイエン工業団地にJ&Gビナ有限責任会社労働組合支部を設立する決定を発表しました。写真:ダナン労働組合

ダナン労働組合がJ&Gビナ有限会社労働組合支部を設立

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ダナン - 市労働組合連合会は、トゥアンイエン工業団地にJ&Gビナ有限責任会社労働組合支部を設立する決定を発表しました。

ダナン労働組合は、困難な状況にある労働者の子供たちに8,000個の中秋節ギフトを贈呈します(写真は、ディエンバン区労働組合が2026年に「子供たちのための中秋節」プログラムを開催したものです)。写真:ディエンバン労働組合

ダナン市の困難な状況にある労働者の子供たちに8,000個の中秋節の贈り物

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ダナン - 市労働組合は、中秋節の機会に、困難な状況にある労働者の子供たちの世話をするために8,000個のギフトを用意しました。

労働組合ニュース:失業手当受給中の雇用通知に関する規定

労働組合ニュース:失業手当受給中の雇用通知に関する規定

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労働組合ニュースには、失業手当受給中の雇用通知に関する規定、155万人以上が雇用相談を受けたなどの内容が含まれています。

忘年会は、労働者が集まり、分かち合い、労働組合組織と企業が1年間の苦労の末に同行する機会です。写真:ゲアン省労働組合

ギョンシン・ゲアン労働組合での忘年会に集まる

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ゲアン – 忘年会は、労働者が1年間の大変な労働の後、労働組合組織と企業の協力を得て、集まり、分かち合う機会です。

EPIC石油ガス株式会社の労働組合基礎組織が90人の組合員で設立されました。写真:ゲアン省労働組合

EPIC石油ガス株式会社労働組合基礎組織を設立、90人の組合員を受け入れ

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ゲアン – 企業の代表、同行、労働者の権利と生活のケアの役割を促進するために、労働組合基礎組織を設立しました。

職業病管理における疾病管理局の責任は、通達56の第21条に基づいています。写真:クイン・チ

職業病と疾病予防局の責任

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保健省は、2026年2月15日から施行される職業病管理に関する通達56/2025/TT-BYTを新たに発行しました。

タンキーコミューン労働組合は、2026年の労働組合活動の効率を高めることを決意しています。写真:ゲアン省労働組合

タンキーコミューン労働組合の活動の効率を高める

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ゲアン - タンキーコミューン労働組合は、活動の効率を高め、組合員と労働者の正当な権利のケアと保護の仕事を適切に実施しています。

ハノイ雇用サービスセンターによると、多くの労働者は退職/失業後、柔軟な雇用に参加するために失業保険を受け取ることだけを心配しており、職業訓練には関心がありません。写真:クイン・チー

柔軟な雇用が急増

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労働市場が絶えず変動する状況において、柔軟な雇用は多くの労働者の一般的な選択肢になりつつあります。

2025年12月、単純労働者はハノイで最も求職意欲の高いグループであり、18.9%を占めています。写真:クイン・チ

単純労働者がハノイの求職ニーズの18.9%を占める

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2025年12月、ハノイの単純労働者の求職ニーズは18.9%を占め、市場全体で最大の割合を占める求職グループとなりました。

イチゴは、適切な量を摂取すると髪の成長をサポートできます。写真:キエウ・ヴー

食事にイチゴを追加して髪を成長させる:労働者は参照できます。

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髪の毛の成長は、自然な食品や果物によってサポートされます。労働強度が高いために抜け毛のリスクがある場合、労働者はイチゴを追加で食べることができます。

ビントン社の労働者は、給与の滞納、社会保険の支払いの遅延により、ホーチミン市労働組合幹部に会社を訴える権限を与えました。写真:ドゥック・ロン

272人の労働者が労働組合に委任され、裁判所で企業を訴える

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ホーチミン市 - 2,736人の労働者が法律相談と支援を受け、272件のケースで権利を保護するために労働組合に訴訟を起こすよう委任されました。

労働組合は企業を訪問し、優秀な労働者を表彰し、テトの機会に困難な状況にある組合員に贈り物を贈りました。写真:ホアン・ロック

ヴィンロン労働組合は、書類審査と基礎組織の設立に注力

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ヴィンロン - 省労働組合連盟は、新しいコミューンおよび区労働組合の設立プロセスを完了するために、書類の審査に焦点を当てています。

Anphabe社によると、転職ショックを軽減するために適用できる5つの選択肢があります。写真:クイン・チ

転職と転職ショックを軽減するための5つの選択肢

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Anphabe社によると、転職ショックを予防し、軽減するには5つの方法があります。

First Team Vietnam Garment Co., Ltd.(ラムドン省ロックソン工業団地)支店の組合員と労働者は、党第14回大会を歓迎する「優秀な労働者、創造的な労働者」の競争に参加しています。写真:ラム・ドゥック

ラムドン省の労働者は第14回党大会に注目

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ラムドン - 第14回党大会を前に、幹部、組合員、労働者は熱心に競争するだけでなく、今回の大会への期待を託しています。

公務員は、2025年公務員法に基づき、結果の公表日から5日以内に、自身の質の評価結果について苦情を申し立てる権利があります。写真:ハイ・グエン

公務員が品質評価結果について提言する期間は2026年7月1日から

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公務員は、2025年公務員法に基づき、ランキング結果の公表日から5日以内に、自身の質のランキング結果について苦情を申し立てる権利があります。

ダナン市グーハンソン区労働組合は、2025年の労働組合活動を総括し、2026年の任務を展開しました。写真:ダナン労働組合.

ダナン市グーハンソン区労働組合は、2025年の目標を達成し、達成しました。

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ダナン - グーハンソン区労働組合は、2025年に市労働組合連盟から割り当てられた目標を達成し、達成しました。

ダナン市労働組合連盟の労働組合活動委員会と工業団地労働組合委員会が2025年の幹部・公務員会議を開催。写真:ダナン労働組合.

ダナン労働組合の幹部は、新しい方法を提案しなければならない

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ダナン - 市労働組合連盟委員長は、労働組合幹部に対し、最高の効果をもたらすために、より革新的で創造的な方法を提案するよう要請しました。

ホアクオン区労働組合直属の27の基礎労働組合が2025年の任務を優秀に完了しました。写真:ダナン労働組合.

ダナン市ホアクオン区労働組合は、決議を具体化し、生活に浸透させることを目標としています。

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ダナン - ホアクオン区労働組合は、党大会、祖国戦線、労働組合の決議を具体化し、生活に浸透させることを目標としています。