連合

青年団員が対話会議で賃上げと福祉改善を提言

|

カオバン - 給与と福利厚生に関する多くの提言が、組合員と労働者から労働組合組織に送られました。

ダナン市の労働者は労働組合の食事からさらに喜びを得る

|

ダナン - 労働組合の食事会は、2つの企業で質の高いメニューで開催され、労働者のケアに貢献しています。

搾乳室や母乳貯蔵室がない会社は、最大4000万ドンの罰金が科せられる可能性があります。

|

2026年9月10日から、1,000人以上の女性労働者を抱える企業が搾乳室や母乳貯蔵室を設置しない場合、最大4,000万ドンの罰金が科せられる可能性があります。

ダナン市の約4,500人の労働者が労働組合の食事の世話を受ける

|

ダナン - 10の企業で約4,500人の組合員と労働者が「労働組合の食事」プログラムで昼食の支援と贈り物を受け取りました。

Amogreen Vina社の労働組合は、労働者のより良いケアを目指しています。

|

Phu Tho – 12月12日、Amogreen Vina有限会社の基礎労働組合が第1回大会、任期2025年から2030年を開催しました。

第13期ベトナム労働総同盟執行委員会第8回会議決議

|

12月12日午後、ベトナム労働総同盟執行委員会は第8回会議(第13期)の決議を可決した。労働新聞は敬意を表して決議案の全文を掲載した。

2023年から2028年任期の第13期ベトナム労働総同盟代表団に5人の同志を追加

|

12月12日午後、ハノイで、2023年から2028年任期の第13期ベトナム労働総同盟会長団に5人の同志が追加選出されました。

競争運動組織の実践からの6つの教訓

|

12月12日、第8回ベトナム労働総同盟執行委員会(第13期)会議で、ベトナム電力労働組合の代表者は、電力部門の国家重点プロジェクトにおける競争運動の組織経験を共有しました。

273件のイニシアチブ、技術革新が認められ、適用

|

ホーチミン市 - 2023年から2025年の期間、発電総公社3(EVNGENCO3)のCNVCLDは、273件のイニシアチブ、技術革新が認められ、適用されました。

出産休暇の延長は労働者の実際のニーズに達しました

|

出産休暇の延長と社会住宅の優先購入は、政策が多くの家族に届くにつれて、労働者の同意を得ています。

2023年から2028年任期の第13期ベトナム労働総同盟執行委員会の20人の委員を補佐

|

20人の同志が、12月12日午後に第13期ベトナム労働総同盟執行委員会、任期2023〜2028に追加選出されました。

若年労働におけるスキルのギャップ

|

若年労働者、新卒者は、労働市場に参入する前に多くの基本的なスキルを欠いています。

VPIC1労働組合は、台風と洪水の影響を受けた中部、西 Nguyen地域の同胞を支援します。

|

Phu Tho - 中部、 Tay Nguyen で発生した台風と洪水による深刻な被害に直面して、4 300人以上のVPIC1社の組合員が協力して貢献し、分かち合いました。

工業団地、経済区、北クアントリ国境ゲートのインフラ管理センターの労働組合に新しい委員長が就任

|

クアン・トリ - クアン・トリの工業団地、経済区および北部国境ゲートのインフラ管理センターの労働組合会議は、グエン・チョン・クイ氏を草の根労働組合委員長に選出した。

第1回ダナン市労働組合大会が開幕

|

ダナン - 12月12日午後、市労働組合連盟が第1回市労働組合大会、任期2025年から2030年を開会しました。

ハノイ市雇用情報ポータルシステムのアップグレード

|

ハノイ市は、雇用情報ポータルシステムのアップグレードを実施しています。