連合
労働組合が困難な労働者を支援し、約4700万ドンの給与未払い訴訟に勝訴するよう働きかけ
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Dong Nai省第1地区人民裁判所は、M.T.P建設貿易サービス有限会社(Trang Dai区)に対し、労働者に約4700万ドンの給与を支払うよう強制しました。
労働者が安全に交通に参加できるように、定期的に宣伝、注意喚起を行う。
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Ho Chi Minh City -9月18日、アジアCUA Asia Industry Co.、Ltdの草の根連合は、労働者の交通安全に関する法律プロパガンダを組織するために調整されました。
ハイホンは7つの会長クラブを設立し、工業団地に草の根労働組合の副会長を設立しました
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ハイホン - 9月18日、市労働連盟は、西部の工業公園に7つのクラブと草の根労働組合の副議長を設立する決定を発表しました。
Quang Ninhがエミュレーションを開始し、30,000を超えるイニシアチブが登録され、実装されました
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ホー・チ・ミン主席の教え「競争は愛国心、愛国心があるなら競争しなければならない」を深く受け止め、2020年から2025年の期間に、ホー・チ・ミン主席の思想、道徳、スタイルの学習と実践に関連する競争運動は、クアンニン省の労働者、公務員、労働者(CNVCLD)によって強力に促進されました。
150人以上のクアンニン省の労働者がサイバー空間での詐欺対策会議に参加
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クアンニン - F-One Global Foods Co. Ltd.の150人以上の労働者が、サイバー空間での詐欺対策スキルを宣伝、訓練を受けました。
KPIと公務員評価の革新における多次元的なフィードバックを組み合わせる
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内務省が作成した公務員の質評価と格付けに関する政令草案には、草案の新しい点に関する多くの専門的な意見が記録されています。注目すべき問題の1つは、公務員のKPI(仕事の効率評価指標)による評価であり、多くの意見では、KPIは仕事の効率を量化するのに役立つが、「魔法の杖」ではないため、OKR(主要な目標と結果)、360度のフィードバック、および実現可能性を確保するための基準の簡素化と組み合わせる必要があるとされています。
ヴィンロン省には、2020年から2025年の期間に6万8千件以上のイニシアチブがあり、298億ドンの利益をもたらしています。
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Vinh Long-州の労働連合は、2020年から2025年にかけて、労働者と労働者のために773を建設し、2980億人に利益を得るために68,000のイニシアチブを記録しました。
ハイホンはウィーンタンテクノロジーカンパニーリミテッドの労働組合を設立しました
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Hai Phong-都市労働連合は、ヴィエン・タン・テクノロジー社の労働組合を設立する決定を発表したばかりです。
あなたは、あなたは、
Dong Naiで労働者の健康増進を支援する男子バレーボールコンテストの授賞式
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ドンナイ - Pou Sung Vietnam Co. Ltd.の基礎労働組合は閉会式を行い、男子労働者バレーボール大会に参加したチームに賞を授与しました。
労働組合幹部と専門知識と労働者の架け橋となることを願う気持ち
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VNPTテクノロジー労働組合会長のチャン・ディン・フン氏は、常に専門知識と労働者の間の架け橋としての役割を果たすことを心がけています。
労働者と共に幸せな家庭を築く
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各組合員および従業員（従業員）が仕事をすることを保証するために、ユニットと企業に貢献するために、党中央委員会のメンバー、政府党委員会の執行委員会のメンバー、党委員会長官、産業委員会と党貿易のメンバーは、党委員会と党組織が定期的に幸せな家族の仕事を主導し、指示しなければならないことを示唆した。
