連合

ニンビン省の工業団地の労働者への交通啓発

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ニンビン - バオミン工業団地の労働者、従業員への安全な交通参加に関する法律の宣伝、普及、およびスキル指導。

ラオカイのホーチミン主席に学び、実践する運動からの多くの典型的な例

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ラオカイ - ホーチミン主席に学び、実践することは、あらゆるレベルの労働組合によって、イニシアチブ、革新、責任感、そして生産における多くの印象的なモデルによって具体化されています。

少なくとも10%の労働者が労働者の月間にイニシアチブへの貢献に参加

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ドンタップ - 今年の労働者の月、省労働組合連盟は、労働者を中心とした多くの実践的な活動を組織しました。

最新の幼稚園教諭の給与明細

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通達31/2026/TT-BGDĐTに基づく幼稚園教諭の給与表はどのように規定されているのかは、ファム・リンさん(ニンビン省)の質問です。

ダナン労働組合は、労働者に主体的に考え方を革新するよう呼びかけ

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ダナン - 市労働組合は、世界イノベーションデーを記念して、市全体の労働者、公務員、労働者に思考の革新を積極的に行うよう呼びかけました。

700人以上の労働者の健康診断を実施

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ホーチミン市 - 700人以上の労働者が年末に開催された定期健康診断プログラムに参加しました。

グエン・ザ・ホアン氏がハティン省労働総同盟委員長に再選

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ハティン - 12月15日午前、2025年から2030年までの第20回ハティン省労働組合会議の第2回会議が開催された。グエン・ザ・ホアン氏が州労働連盟の委員長に再選された。

デジタルバンキングの発展の旅におけるインスピレーションを与える人物

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革新的な思考と強力なデジタル化ビジョンを持って、BIDVのグエン・ティ・クイン・ガイ副総支配人は、小売製品の70%をデジタルチャネルに導入し、新技術の応用を先導し、チーム文化を構築し、BIDVがベトナムの銀行業界のデジタルトランスフォーメーションプロセスをリードする役割を果たしていることを確認しました。

ラオカイ労働総同盟は14,195人の組合員を育成し、138の新たな労働組合を設立

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ラオカイ - 2023年から現在までに、省内の各レベルの労働組合はさらに14 195人の組合員を育成し、138の基礎労働組合(CDCS)を新たに設立しました。

9 852件のテーマとイニシアチブが適用

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近年、競争運動はバクニン省の労働者、公務員、労働者の間で広く展開されており、省の政治的任務の完了、社会経済発展に重要な貢献をしています。

女性労働者の足跡を残す鍵

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実質的な福祉のケアは、カントーの水産物、衣料品企業が、生産において大きな割合を占め、中核的な役割を果たしている女性労働力を効果的に維持するのに役立つ主要な戦略です。

新しい発展時代における刷新の節目となるカインホア省労働組合総会

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カインホア - 労働組合総会は、新たな発展の状況における労働組合の組織モデル、活動方法における根本的な転換を示しています。

2026年1月1日から労働登録を義務付ける対象グループ

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2025年12月12日、政府は労働登録法および労働市場情報システムに関する雇用法を指導する政令318/2025/ND-CPを発行しました。

ロールスポーツベトナム労働組合が台風と洪水後の労働者を支援

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5 000万ドン以上が、台風と洪水で困難に直面した25人の労働者にロールスポーツベトナム有限会社から支援金として贈られました。

ロールスポーツベトナムの労働組合が環境衛生総訓練を開始

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Thanh Hoa省の約19 000人のFDI企業が一斉に総清掃を開始し、緑豊かで清潔で安全な職場環境を構築しました。

お弁当を食べながら、夜通しカントー~カマウ高速道路の最終工事の工事に取り組む

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カントー - カントー - カマウ間高速道路の建設現場では、数千人の労働者が急いで食事をとり、12月19日の開通に向けて徹夜で働いた。

2026年のテトボーナスシナリオ

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2026年のテトボーナスシナリオには3つのシナリオがあり、その中でも特殊な部門は依然として非常に高いボーナスを受け取ります。低いテトボーナスは依然として多くの労働者を雇用するグループに該当します。

幹部、公務員、職員に対する賞与に関する規定

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以下は、現在の幹部、公務員、職員に対するボーナスに関する規定のまとめです。