連合

ニンビン省の工業団地の労働者への交通啓発

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ニンビン - バオミン工業団地の労働者、従業員への安全な交通参加に関する法律の宣伝、普及、およびスキル指導。

ラオカイのホーチミン主席に学び、実践する運動からの多くの典型的な例

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ラオカイ - ホーチミン主席に学び、実践することは、あらゆるレベルの労働組合によって、イニシアチブ、革新、責任感、そして生産における多くの印象的なモデルによって具体化されています。

少なくとも10%の労働者が労働者の月間にイニシアチブへの貢献に参加

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ドンタップ - 今年の労働者の月、省労働組合連盟は、労働者を中心とした多くの実践的な活動を組織しました。

最新の幼稚園教諭の給与明細

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通達31/2026/TT-BGDĐTに基づく幼稚園教諭の給与表はどのように規定されているのかは、ファム・リンさん(ニンビン省)の質問です。

ダナン労働組合は、労働者に主体的に考え方を革新するよう呼びかけ

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ダナン - 市労働組合は、世界イノベーションデーを記念して、市全体の労働者、公務員、労働者に思考の革新を積極的に行うよう呼びかけました。

ファム・ティ・タイン・タム氏がベトナム繊維アパレル労働組合委員長に再選

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ハノイ - 12月27日、ベトナム繊維アパレル労働組合は、第7回大会(任期2025年~2030年)を開催しました。

彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。

退役軍人が労働市場に参加する機会

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12月27日、ハノイ雇用サービスセンターで、2025年退役軍人向けの専門雇用取引セッションが開催されました。

フエ市労働組合第16回大会代表団がホーチミン主席に報告

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フエ - 2025年から2030年までのフエ市労働組合大会を前に、代表団はホーチミン博物館でホーチミン主席に功績を報告しました。

企業の労働者の99.9%が労働組合員

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ホーチミン市 - ニッセイ・エレクトリック・ベトナム社は、労働者の99%が労働組合員です。

フエ繊維アパレル、労働者に2ヶ月分の給与と2026年2月の給与の20%を追加でボーナス。

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フエ - フエ繊維縫製株式会社は、2025年の生産年以降の労働者を励ますために、2ヶ月分の給与13と2026年2月の給与20%を追加支出しました。

ド・ティ・フオン氏がフンイエン省労働組合連盟委員長に任命

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フンイエン - ベトナム労働総同盟は、省労働組合連盟執行委員会、常務委員会、検査委員会、および関連する役職の任命決定を発表しました。

ハイフォンのエンジニアが数十のイニシアチブを貢献、500億ドン以上の利益をもたらす

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ハイフォン - トヨタ・ボシュコ有限会社に20年間勤務し、チュー・アイン・トゥー氏は数十のイニシアチブに貢献し、企業に500億ドン以上の利益をもたらしました。

フンイエン労働組合は刷新し、労働者を効果的にケア

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フンイエン - 12月27日午前、ベトナム労働総同盟(LDLD)のゴ・ズイ・ヒエウ副会長が、フンイエン省労働組合大会第1回大会に出席し、指導しました。

愛国的な競争運動における数千の模範的な団体と個人を表彰

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2023年から2025年の間に、ベトナム教育労働組合に所属する300以上の団体と個人が党、国家、および各レベルから表彰されました。

ダナン市バーバーコミューン労働組合は、組合員からのイニシアチブを集めるモデルを展開しています。

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ダナン - バーバーコミューン労働組合は、組合員と労働者からのイニシアチブを集めるモデルを展開しています。

2026年1月1日から公務員の退職を検討する3つのケース

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2026年1月1日から、公務員の質の評価と格付けは、政令第335/2025/ND-CPの新しい規定に従って実施されます。

アンザン省の組合員と労働者は、例年よりも高いレベルでテトの世話をされています。

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アンザン - テト(旧正月)の世話をする活動は、形式主義を避け、組合員、直接生産する労働者を優先し、実用的で適切な対象に沿って展開されます。