連合

820枚の医療保険カードが組合員と労働者に贈呈

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10億ドン以上の価値がある820枚の医療保険証が、ホーチミン市労働組合連盟によってスポンサーを動員して組合員と労働者に贈呈されました。

1,000人の困難な状況にある人々にテトの贈り物を贈呈

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ホーチミン市 - DICグループ労働組合は、2026年の旧正月を前に、1,000人の困難な状況にある人々にテトの贈り物を贈る計画を立てました。

ボランティア献血を真に定期的かつ自発的な活動にするために

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アンザン - 省のボランティア献血運動は、近年、あらゆる階層の人々から引き続き積極的に支持されています。

労働者と企業の権利:調和と持続可能性の問題の解決策を見つける

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ハノイ - 労働者と企業の権利が調和のとれた形で行われることは、ベトナム労働総同盟とKOCHAMの間の対話と情報交換で提起された問題の1つです。

従業員の精神的および肉体的健康の確保からの利益

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企業は、従業員の精神的および肉体的な健康を確保することの利点を明確に理解しており、特に仕事の世界が急速に変化している状況ではそうです。

ダナン労働者、第1回市党大会を祝う競争

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ダナンの多くの企業と多くの労働者労働者は、第1回市党大会を歓迎し、成果を上げるために活発に競争しています。

Quang Tri労働組合が大規模な祝日を記念して困難な組合員に140個の贈り物を贈呈

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Quang Tri - 重大な祝日を記念して、省労働連盟は組合員、困難な状況にある労働者、重病患者に140個の贈り物を贈呈しました。

ハノイ企業が2025年8月に採用対象を拡大

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2025年8月、ハノイ地域の企業は、高学歴の労働者だけに焦点を当てるのではなく、資格グループに採用対象を拡大しました。

アンザン省警察労働組合が困難な状況にある生徒の就学支援

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アンザン省警察労働組合委員会は、新学年を記念して、困難な状況にある生徒を学校に通わせるための支援を組織しました。

ダナン労働組合が住宅の世話をし、労働者の生活へのプレッシャーを軽減

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ダナンでは、困難な状況にある組合員にさらに43個の労働組合の温かい家が贈られ、2025年に贈られた合計93個に増加しました。

約2 200人の組合員のために労働組合の食事会を開催

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H08労働組合(人民公安労働組合所属)に所属する基礎労働組合は、約2 200人の組合員のために労働組合の食事会を開催しました。

マカケ石炭会社労働者の100件以上のイニシアチブが認められた

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マカケ石炭会社の競争運動は常に労働者から支持されています。年初から現在までに、100件のイニシアチブが会社の審査委員会によって承認されました。

2025年雇用法に基づく最大失業手当の受給期間

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2025年雇用法第39条第2項では、労働者の最大失業手当の受給期間について明確に規定されています。

Quang Ngai省の労働組合員が麻薬対策を宣伝

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9月14日、クアンガイ省労働組合連盟は、2025年の組合員、労働者における麻薬対策に関する法律を学ぶコンテストを開催しました。

政令154に基づく人員削減の実施における省人民委員会の責任

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人員削減の実施における省人民委員会の責任は、政令154/2025/ND-CPに規定されています。

ハノイ、人口増加、廃棄物圧力が環境労働者に重くのしかかる

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ハノイ - ハノイの人口はますます増加しており、環境に排出される廃棄物の量はますます増加しており、これは環境作業員に大きなプレッシャーを与えています。