困難な状況にある労働者のケア
5月9日、トンニャット区人民委員会は、区労働組合と協力して、労働安全衛生月間(ATVSLĐ)の開始式典と、2026年労働者、公務員、労働者(CNVCLĐ)のスポーツ大会の開会式を開催しました。
これは、労働者の生活、健康を気遣い、正当な権利を保護するというコミットメントを実現するための一連の主要な活動です。
発足式で、トンニャット区人民委員会のファム・テー・タム委員長は、労働安全確保の取り組みが中心的かつ一貫した任務であると断言しました。地域の労働力が急速に増加し、生産圧力と労働災害、職業病のリスクが高まっている状況では、政府、企業、そして労働者自身からのより断固とした関与が必要です。
プログラムの全体的なメッセージは、すべての企業が文明的で安全な労働環境を積極的に構築する必要があるということです。すべての労働者は、自己防衛の意識を高める必要があります。なぜなら、各生産ラインの背後には、称賛され保護されるに値するCNVCLĐチームの静かな貢献があるからです。
式典では、区労働組合からの14個の意味のある贈り物と、BIDV銀行ザライ支店とチュオンシン社を含む同行ユニットが、特に困難な状況にある組合員に直接手渡されました。各贈り物は150万ドン相当で、現金100万ドンと50万ドン相当のギフトが含まれています。
トンニャット区労働組合のチュオン・ティ・ミー・レ委員長は、「私たちは活動方法を革新し続け、組合員の考えや願望に密着していきます。目標は、特に労働災害や重病にかかった労働者を置き去りにしないことです」と語りました。
精神と文化を結びつけるスポーツ運動を開始
この機会に、省労働組合連盟は、2025年の競争運動で優れた業績を上げた1つの団体と2人の個人を表彰し、コミュニティに創造的な労働精神を広めることに貢献しました。
組合員の生活を気遣う活動に加えて、2026年行動月間は特に「労働安全文化」の構築を強調しています。実際には、多くのリスクは主観性、スキルの欠如、またはプロセスの怠慢に起因することが示されています。したがって、労働安全衛生に関するスキルの訓練と法律知識の普及は、スローガンにとどまらず、定期的かつ深く実施する必要があるとされています。
開始式典の直後、2026年CNVCLĐスポーツ大会で雰囲気が盛り上がりました。トンニャット区労働組合傘下の基礎労働組合から数百人のアスリートが、綱引き、袋跳び、縄跳びの3種目で競い合い、多くの組合員の熱心な応援を受けました。
これは、体力トレーニングの場であるだけでなく、ユニットを結びつける「絆」でもあり、労働者がエネルギーを再生し、ストレスの多い仕事の後の団結精神を高めるのに役立ちます。
労働安全衛生月間および2026年労働者の月間の開始式典における一連の活動は、強力なメッセージを送りました。企業と地方自治体の持続可能な発展は、常に安全で人道的で分かち合いに満ちた労働環境と並行して行われなければなりません。
