連合

バイチャイ区の20人未満の労働者を抱える企業における労働組合の発展

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - 大多数の企業が労働力が少ないという特殊性から、バイチャイ区労働組合は動員方法を革新し、労働組合基礎組織の設立目標を上回りました。

ラオカイ労働組合が献血の義挙を組合員と労働者に広める

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ラオカイ - 労働組合が主催する献血デーには、約500人の組合員、労働者、幹部、兵士が参加しました。

バイチャイ区労働組合が10の基礎労働組合を発足

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-ninh-428.ldo" target="_self" title="Quảng Ninh">クアンニン - バイチャイ区労働組合は、10の基礎労働組合を発足させ、これらのユニットで10の団体労働協約に署名しました。

カムレ区は13の労働組合支部を設立し、組合員を支援するために8000万ドンを贈呈

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ダナン - ベトナム労働組合設立97周年を記念して、カムレ区労働組合は13の基礎労働組合を発足させ、困難な状況にある組合員を支援するための多くの奨学金を授与しました。

労働組合の絆を深める食事。HSヒョソンクアンナム社の労働者1,260人。

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ダナン - ベトナム労働組合創立97周年を記念して、HSヒョソンクアンナム有限会社の1,260人の組合員と労働者が「労働組合の食事」に集まりました。

TAAD社が労働者の職業病の検査とスクリーニングを実施

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ハティン - TAAD投資貿易生産株式会社は、定期健康診断と労働者のケアに協力しています。

ヴィンロン労働組合が560人の組合員を増やし、3つの新しい基礎労働組合を設立

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ヴィンロン - 省労働組合は、組合員の育成を推進し、組織を強化し、労働者のケアの効率を高めます。

月給1500万ドンを支払っても、企業は依然として十分な労働者を雇用することが困難

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月額1500万ドンまでの給与と手厚い待遇を提示しているにもかかわらず、企業は生産ニーズを満たすのに十分な労働者を雇用するのに苦労しています。

ダナン市ゴハンソン区労働組合と企業協会が協力プログラムに調印

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ダナン - グーハンソン区労働組合と企業協会は、2026年から2028年の活動協力プログラムに署名しました。

カインホア省は5月の国旗掲揚式を開催し、労働者を称える

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カインホア – 約700人の組合員と労働者が、国際労働者の日140周年記念の国旗掲揚式に参加する予定です。

カインホア労働組合が労働組合昼食会開催のピーク月間を展開

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カインホア – 2026年の労働者の月間では、「労働組合の食事」プログラムが引き続き広範囲に展開されます。

ハノイの企業がボーナスを支給し、新規労働者を誘致

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工業団地での採用ニーズが高まる中、ハノイの多くの企業は新規労働者へのボーナス政策を推進しています。

ハイフォン労働組合、第1四半期に約5,000人の新規組合員を育成

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ハイフォン - 2026年第1四半期、地方労働組合レベルは54の基礎労働組合を設立し、約5,000人の新規組合員を育成しました。

労働者の月間に向けて、ギアロで組合員のケアを強化

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ラオカイ - テトの世話から自然災害後の人々への支援まで、ギアロ労働組合は労働者との同行の役割を主張しています。

ダナンのある区が模範市民の称号の授与を検討

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ダナン - アンハイ区は、基礎レベルではまだ比較的新しい方法である「模範市民」の称号授与規則を発行しました。

労働組合がラックズア区で女性労働者の健康診断を実施

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ホーチミン市 - 女性労働者は、無料の健康診断を受けるだけでなく、コミュニケーション、健康管理に関するアドバイス、感染症の予防なども受けられます。

ゲアン省の地域手当の各コミューン、区の詳細

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ゲアン省の地域手当の詳細は、通達23/2025/TT-BNVに基づいています。

作業員は早朝に働き、建設現場の暑さを避けるために交代勤務

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クアンチ - ロックニン1社会住宅プロジェクトの建設作業員は、暑さを避け、健康とプロジェクトの進捗を確保するために、積極的に早めに作業し、早めに休憩しています。

約3万人が失業手当の申請書類を提出

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ホーチミン市 - 2026年3月、ホーチミン市では約30,000人が失業手当の申請書類を提出しました。

カインホア省、高齢労働者から資源を活用

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若年労働力が徐々に減少するにつれて、これを課題と見なす代わりに、カインホア省は方向転換し、中年労働者と高齢者を長期的な発展のための重要な資源と見なしています。