労働組合組織

困難な状況にある女性幹部、組合員のための1 000ドン基金

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「困難な状況にある女性幹部のための1 000ドン基金」は、ハノイ国家大学労働組合のイニシアチブであり、特別な状況にある女性組合員を支援することを目的としています。

福祉改革、ドンタップ省の労働者を維持

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ケアの仕事の革新は、生活を改善するだけでなく、大きな動機を生み出し、ドンタップ省の新たな状況下で労働力を維持するのに貢献します。

組合員の100%がベトナム労働組合大会を歓迎する先進労働者に認定

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ベトナム銀行労働組合機構(CD NHVN)のCDCSの全幹部、組合員は、銀行業界の発展のために協力して努力し、同時に、ベトナム銀行労働組合機構(CD NHVN)第8回大会と第14回ベトナム労働組合大会を歓迎して、成果を上げるために熱心に競争します。

ダナンが社会住宅のための土地基金を最適化

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公共用地の効率的な活用と利用、特に社会住宅(NOXH)および労働者住宅のための土地は、ダナンが人材を安定させ、開発スペースを拡大し、競争力を高めるのに役立つ主要な任務の1つになりつつあります。

労働者、労働者とより良く協力するために、新しい状況を正しく理解する

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12月5日朝、ベトナム労働総同盟副会長のゴ・ズイ・ヒエウ氏は、新たな状況における労働組合の宣伝能力を向上させるための研修会議の議長を務めた。

非正規労働者グループへの失業保険拡大のための6つの解決策

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非公式労働が大きな割合を占める状況において、失業保険を効果的に拡大するためには、同期的、柔軟性、実現可能性の高いソリューションが必要です。

消防訓練の労働者

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ニンビン - ニンビンにあるハノイ繊維服装株式会社の支店の労働者は、防火、消火、救助を訓練しました。

ベトナム医療労働組合は、2025年に割り当てられた目標を493%上回る組合員を育成しています。

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2025年、ベトナム医療労働組合は6 119人の新しい組合員を育成しました(割り当てられた目標の493%を超えました)。

ラオカイ労働組合が困難な組合員向けの「労働組合の温かい家」の建設を支援

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ラオカイ - 省労働組合連盟(LDLD)は、特に困難な状況にある組合員のために「労働組合の温かい家」の建設を支援しました。