ファン、労働者に積極的に関心を払う
ベトナム共産党委員長のグエン・タイン・チュン氏は、ベトナム共産党は2023年から2025年の期間に、役人、組合員、労働者（組合員と従業員）が政治的および専門的資格を向上させるために勉強し訓練できる条件を整えるよう理事会に助言し、提案したと述べた。これにより、60人以上の役人、議員、労働者が政治的および専門的な資格を向上させるための授業や訓練コースに派遣された。 2人の役員が公務員として採用された。 8回の職員の昇給が予定より前倒しで承認された。 17 回の役員が規定に従って定期昇給を受けました。
CDCSは、DV、NLD、およびその親族に対して積極的に関心を持ち、丁寧な訪問を行っています。2023年から2025年の期間に、CDCSは、DV、NLD、およびその親族42件に対して6100万ドンを費やし、病気のDV、NLD、およびその親族を弔問し、2000万ドンを寄付し、重病を患っている2人の組合員を支援しました。
特に、1人のDVが困難な状況にあり、重病を患っており、CDCSは専門機関と協力して、病気の治療費の一部を支援するために、機関職員とシステム内のいくつかの銀行に支援を呼びかけました...
CDCSはまた、専門分野と積極的に連携し、部隊のすべての幹部、労働者に対する年間定期健康診断(年に1回)を適切に組織しました。機関職員の見学、休暇を組織しました。2024年、2025年のすべてのDV、労働者、機関職員向けの「労働組合の食事」プログラムを開催しました。
100%のDV、NLDが「先進労働」の称号を獲得
ベトナム国家銀行総裁の毎年の銀行部門の任務を優秀に完了するための競争の開始に基づいて、CDCS執行委員会は専門機関と協力して、各委員会、労働組合組織間の競争協定を組織、発動、締結し、愛国心、優秀な労働、創造的な労働運動、ホーチミン主席の模範に従う学習と奉仕運動、銀行業務の優秀な女性運動などを推進するために、幹部、DV、NLDが積極的に学習することを奨励し、奨励しました。
競争運動を通じて、幹部、組合員、労働者は責任感を高め、困難や課題を克服し、割り当てられた任務を十分に遂行するために努力し、銀行業界労働組合の一般的な政治任務の成功に貢献しました。2023年、2024年には、DV、NLDの100%が「先進労働者」の称号を獲得しました。
文化・スポーツ活動は、CDCS執行委員会によって常に重視され、組織、発足され、組合員、労働者の熱心な支持を得ています。2023年から2025年の期間に、CDCS執行委員会は、文化的な遊び場を作り、職場の労働組合員の健康を鍛えるために、スポーツクラブ(卓球、テニス、ピックルボール)を設立し、良好に維持してきました。
NHVN コミュニティ協議会の常任副会長であるグエン・カイン・チー女史は、NHVN コミュニティ協議会と専門的リーダーとの関係と活動の調整が、活動の組織化と実施においてますます効果的になってきていると評価しました。ベトナム共産党は、特にベトナム労働組合の組織機構を整理し合理化する過程において、組合員と従業員の権利を代表し保護するという労働組合の役割を明確に示してきた。
労働組合活動は、内容と形式において刷新されました。
