この数日間、アンホア製紙株式会社の生産労働の雰囲気は、2025年から2030年任期の第1回労働組合大会を歓迎する競争に迅速に対応しています。
アンホア製紙株式会社労働組合は、優秀な労働者、創造的な労働者運動を開始し、決意を具体的なイニシアチブ、技術改善に変え、生産性と製品の品質の向上に貢献しました。
生産競争の推進とともに、労働者の生活の世話が最優先事項とされています。この機会に、トゥエンクアン省労働総同盟常任委員会は、困難な状況にある労働者に有意義な贈り物を贈呈し、労働者が安心して生産できるよう励ましました。
アンホア製紙株式会社の草の根労働組合のディン・ドク・クオン会長は、同社の草の根労働組合が、生産性と製品品質を向上させるために機械や設備を改善する取り組みの模倣運動を開始していると述べた。
「2025年11月、私たちは競争運動を開始し、3つのイニシアチブと経験が実際に適用され、それによって生産性、品質、製品コストの向上に貢献しました」とクオン氏は述べています。
労働者は企業の貴重な資本であると認識し、近年、トゥエンクアン省のCDCSは、基礎レベルでの民主主義規則の強化と促進を強化しており、労働者の声、願望は常に耳を傾けられ、タイムリーに解決されています。
労働組合は、組合員の正当な権利と利益をケアし、保護する機能を十分に果たし、労働者の生活、雇用、収入の安定を確保しました。
理解、関心、タイムリーな分かち合いは、労働組合組織、労働者、企業間の緊密な連携を生み出しました。それによって、企業が持続可能な発展を遂げ、労働者の生活を絶えず向上させることに貢献しています。
トゥエンクアン省労働総同盟のトリウ・タイ・フォン委員長は、今後も労働組合の活動は、より良い宣伝や労働組合の組織への参加への労働者の動員など、革新を続ける必要があると述べた。
トゥエンクアン省労働組合連盟の会長によると、宣伝活動は正確かつ適切であり、労働者、労働者が組合員、NLDの正当な権利の世話、保護における労働組合組織の優位性、重要な役割を理解できるように効果的に推進する必要があります。
トゥエンクアン省労働組合連合(LDLD)は現在、33 291人の組合員と300以上の傘下労働組合を管理しています。近年、組合員、労働者の世話は、あらゆるレベルの労働組合によって実用的かつ効果的な活動とともに展開されています。
あなたは、あなたは、
