総会での報告で、EVNHANOI労働組合のドアン・ドゥック・ティエン会長は、2023年から2025年の期間、EVNHANOI労働組合は合併後、23の傘下の労働組合を管理したと述べました。総労働者数7 321人のうち、多くの困難に直面しているにもかかわらず、労働組合は革新の勇気と精神を示し、労働者に周到かつ包括的なケアを提供し、同時に総公社の生産・事業目標と努力に密接に関連付けています。
その中で、注目すべき要点は次のとおりです。労働組合は、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割を十分に果たしました。定期的な対話を維持しました。生産における競争とイニシアチブを促進しました。EVNHANOI文化を実践的、創造的、人道的な活動によって広めました。困難な労働者への数十億ドンの支援、健康管理活動の実施、広範な競争運動の組織化...は、「労働者を中心とする」精神の明確な証拠です。
総会で講演したDo Duc Hung - ベトナム電力労働組合会長は、EVNHANOI労働組合が過去1期で達成した成果を高く評価し、それを総公社の労働組合システム全体の努力、団結、革新の生きた証拠と見なしました。同時に、EVNHANOIはベトナム電力労働組合の代表的なユニットの1つであり、労働者のケアにおける積極性だけでなく、デジタルトランスフォーメーションへの迅速な適応、資源の質の向上にも力を入れていることを強調しました。
ベトナム電力労働組合会長は、EVNHANOI労働組合の達成された成果は、ベトナム電力労働組合とグループ全体の共通の成果に積極的に貢献してきたと断言しました。電力業界がエネルギー市場、グリーントランスフォーメーション、電力供給圧力に関する多くの課題に直面している状況において、EVNHANOI労働組合は先駆的な精神を発揮し続け、活動方法を革新し、対話を強化し、労働者の物質的・精神的な生活をさらに改善するよう求めました。
ベトナム電力労働組合会長は、EVNHANOI労働組合幹部チームが引き続き勇気、団結、創造性を維持し、総公社労働組合を新たな任期で力強く前進させると確信しています。
議会は、2025年から2030年の任期で執行委員会のメンバー15名、XXVIコーポレーションの労働組合常任委員会のメンバー5名を選出した。 2025年から2030年までのベトナム電力労働組合第7回大会に出席する9人の公式代表を選出する。ドアン・ドゥク・ティエン氏は、2025年から2030年の任期で第26エヴニャノイ労働組合の委員長に選出されました。
