給与の合理化

人員削減後の自衛民兵、補助金の払い戻しなし

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内務省によると、人員削減された人は、自衛民兵に参加するために選考された後、受け取った補助金を返還する必要はありません。

人員削減を実施していない2つの対象グループのリストを確定

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公布されたばかりの新しい政令によると、政府は人員削減を実施していない2つの対象グループを規定しています。

権限のある機関に人員削減費、退職公務員への支払いを提出する

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財務省は、人員削減、退職公務員の制度支払いのための資金をバランスさせ、確保するために、管轄当局にまとめ、提出するよう指示されました。

人員削減に伴う直属の公務員の再採用試験に関する規定

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読者からの質問:人員削減に関する政令154号に従って直ちに退職する公務員は、公務員の再採用試験を受けることができますか?

現行規定に基づく人員削減対象者を特定する基準

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人員削減は、政令111/2022/ND-CPの条件を満たす労働者に適用され、契約、職位、勤務時間に基づいています。

人員削減制度における差額の再計算、追加支給対象者

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政令154/2025/ND-CPは、人員削減制度における差額の再計算、補填の対象者を明確に述べています。

人員削減の対象で退職した2つの公務員グループが手当の額を再計算

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政令154/2025/ND-CPの規定によると、人員削減の対象となる退職公務員グループは、手当額が再計算されます。

このケースに該当する公務員、職員の人員削減費を100%回収

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政府は、実施過程で違反が発見された場合、人員削減費を全額回収し、2030年末まで適用します。

Khanh HoaはKPIを使用して人員削減、幹部の実質評価を実施

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カインホア - 政府システム全体に適用されるKPIシステムは、人員削減、幹部、公務員、職員の実質評価の解決策です。

退職年齢未満の村長に対する制度、人員削減が必要

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メールアドレスdongchoixxx@gmail.comの読者からの質問:政令154/2025/ND-CPに基づく人員削減の対象となる村長の制度はどのようになっていますか?

手配による早期退職者の資金配分、制度の解決状況の検査

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結論174は、幹部、公務員、職員の早期退職、手配による退職に関する資金の配置、制度、政策の解決を検査する必要があることを明確に述べています。