給与の合理化

内務省が金融基金における人員削減の解決のための資金について回答

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新しい規定に従って、財務基金における人員削減制度の支払い資金源の決定に関するガイダンス。

8月31日以降の公務員の退職、人員削減に関する政策

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定員削減時に退職した公務員、公務員、職員は、政府の政令154/2025に基づく政策を享受します。

内務省が早期退職者への給付金支払いについて財務省に回答

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内務省は、政令178/2024および政令67/2025に従って早期退職する職員、公務員の給付金の支払いに関連して、財務省に回答する公文書を発行しました。

国家予算から給与を受け取る公務員の削減

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内務省は、地方自治体に対し、公共事業サービスの価格計算ロードマップを完成させ、財政的自主性を促進し、予算から給与を受け取る職員を削減するよう要請しました。

組織再編後、141 444人が退職を決定

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現在までに、全国で141 444人が機構再編後に退職を決定しており、そのうち102 378人が政策、制度の支払いを受けています。

内務省がコミューンレベルの非専門活動者に対する制度、政策について回答

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有権者は、この対象者の使用終了後、コミューンレベルの非専門的な活動を行う人々に、制度、政策、および適切な雇用創出に関心を払うことを提言しました。

政令154に基づく人員削減の実施における省人民委員会の責任

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人員削減の実施における省人民委員会の責任は、政令154/2025/ND-CPに規定されています。

政令154に基づく人員削減の実施結果の責任者

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人員削減の実施結果の責任者は、政令154/2025/ND-CP第3条に基づく。

政令154に基づく退職公務員の給与再計算の2つのケース

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給与の再計算、退職公務員の給与差額の補填、人員削減の2つのケースは、政令154に記載されています。