8月23日、ファム・ミン・チン首相は、2段階の地方自治体運営の2か月後の状況評価に関する会議を主宰しました。
会議で、Pham Thi Thanh Tra内務大臣は、政権の結論183の実施を導く文書を発行したと述べました。
「内務省は、関係機関、地方自治体に対し、規定に従って政策休暇の対象者を慎重に検討し、蔓延する休暇の状況を防ぎ、同時に、人員の質を確保するために能力のある職員を維持することに重点を置くよう指示しました」と内務大臣は述べました。
幹部、公務員、職員に対する制度、政策の解決に関連して、8月19日現在、退職を決定した人の総数は94 402人であり、そのうち81 995人が管轄当局に資金承認を申請し、承認された(50 345人が資金を受け取った)。
予想では、8月末までに、政令178号に基づく休暇の数は約6 000〜7 000人に増加するでしょう。したがって、政令178号に基づく休暇を解決する人の数は約10万人と推定されています。
それと並行して、内務省は、党委員会、政府、政治局(中央組織委員会を通じて)に、管理範囲に属する政治システムにおける機関および部門の副長の数の枠組みについて提出することにも高度に集中しました。
政治局はこの問題について初期意見を述べ、現在、内務省は中央組織委員会と引き続き協力して、完成させ、4つの主要な内容に焦点を当てています。
その中には、定員数を決定するための雇用枠組みの完成、公務員法の要件に従った公務員、職員の評価業務の革新が含まれます。その中で、KPIの適用、行政単位の分類と基準(建設省と協力)、役職手当、地域手当、特殊手当を含む手当制度の調整が含まれます。
今後、内務大臣は、科学技術省に対し、コミューンレベルでのオンラインファイルの実施、処理における困難を解消するために、地方自治体に密着するよう要請しました。
農業農村開発省は、土地手続きの解決において、最も困難な分野の1つであるコミューンレベルへのトレーニング、研修、研修を強化し、「手短に指示」を行っています。
内務省は、幹部と公務員に関する法律の実施の主要な内容の主要な内容の政治委員会に提出しました（評価、公務員の分類、新しい公務員の採用、新しい状況での職務の要件を満たすための新しい公務員の採用を含む...）、地域手当の規制、新しい分野に従って特別な許可...
地方自治体については、2段階の地方自治体モデルを安定的に運営し続け、国民の行政手続きを迅速かつタイムリーに解決する必要があります。同時に、2ヶ月の運営後、コミューンレベルの幹部、公務員のチームを総点検、評価、分類、再構築、質の向上を行う必要があります。
地方自治体はまた、政令178号および政令167号の精神に従って政策制度を迅速に解決する必要があります。地方自治体内部の過剰人員と不足人員を積極的に調整し、緊急かつ不足している役職でタイムリーに人材契約を締結する必要があります。
