Tran Van Vinhさん(人物名変更)は、コミューンレベルの非専門的な活動家であり、退職時の制度や政策について懸念を表明しました。彼は、2025年9月1日に退職を申し込んだ場合、政令154/2025/ND-CPの第9条または第8条に従って制度が適用されるかどうかは不明であると述べました。
ヴィン氏によると、地方では現在、彼のようなケースは政令第8条に従って制度が計算されるという情報があります。なぜなら、政令第9条は2025年7月1日から休業している人にのみ適用されるからです。
「もしそうなら、それは正しいのでしょうか?私は関係当局から明確な回答を期待しています。私のような非専門的な活動家が正当な権利を失わないようにするためです」とヴィンさんは語りました。
ヴィン氏の意見に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。
政令第154/2025/ND-CP第2条第4項の実施を指導し、政治局の結論に適合することを保証するために、政府指導委員会は文書第12-CV/BCD号を発行しました。
その中で、文書は、コミューンレベルで非専門的な活動を行う人が引き続き配置され、その後、2025年8月1日から2026年5月31日までに退職を希望する場合、管轄当局の決定による退職時点における政令第154/2025/ND-CP第9条に基づく制度と政策を享受することを明確に指示しています。
政令第9条は、政令第135/2020/ND-CP号に添付された付録I、付録IIの規定に従って退職年齢に達していないコミューンレベルの非専門的な活動家(本条第2項に規定する対象者を除く)は、次の制度を享受できることを明記しています。
5年以上勤務している人は、次の制度を享受できます。
1回分の手当は、現在支給されている月額手当の0.8倍に相当します。
手当は、現在毎年支給されている月額手当の1.5倍に相当します。
現在、仕事を探すために毎月3ヶ月分の手当を受け取っています。
社会保険に関する法律の規定に従って、強制社会保険の加入期間を保留するか、社会保険を一度に受給できます。
5年以上の勤務経験があり、退職年齢まで5年未満の年齢の人は、次の制度を享受できます。
1回分の手当は、現在の月額手当の0.8倍で、退職年齢と比較して早期退職月の数に基づいて支給されます。
手当は、現在毎年支給されている月額手当の1.5倍に相当します。
現在、仕事を探すために毎月3ヶ月分の手当を受け取っています。
社会保険に関する法律の規定に従って、強制社会保険の加入期間を保留するか、社会保険を一度に受給できます。
5年以上の勤務経験があり、退職年齢まで5年以上の年齢がある人は、次の制度を享受できます。
1回分の手当は、現在支給されている月額手当の0.8倍で、60ヶ月分になります。
手当は、現在毎年支給されている月額手当の1.5倍に相当します。
現在、仕事を探すために毎月3ヶ月分の手当を受け取っています。
社会保険に関する法律の規定に従って、強制社会保険の加入期間を保留するか、社会保険を一度に受給できます。
